この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ満足度が低かったです。年収360万円であったものの、残業が月80時間に及び、全国の病院に出向くため頻繁...続きを読む(全196文字)
株式会社ソフトウェア・サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェア・サービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ満足度が低かったです。年収360万円であったものの、残業が月80時間に及び、全国の病院に出向くため頻繁...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には完全週休2日の土日休みのため、周りと予定を合わせやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するプロジェクトによっ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外は基本的にあまり残業もない。
有給申請を断られることはまずないし、取りにくい雰囲気もない。
年数が長い人は月1回以上有給を取ったりし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)
残業時間も少ないことから、ワークライフバランスも取りやすいと感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい。取得しようと思えば付与された分全て使い切ることも可能。時期もほとんどいつでも取得できる。
残業もかなり少ない。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出張で全国各地に行くのでそこで現地休暇があれば観光できる
【気になること・改善したほうがいい点】
月末や月初め、また病院なので診療時間外での業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に出張となるため、プロジェクトごとに異なる勤務地で働きたい移動が苦にならない人にとってはとても新鮮な働き方ができると思う。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
旅行が好きな人は様々な県にいけるため、仕事終わりに遊びに行ったりでき、充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
繁忙期以外では基本的に有給取得しやすい環境であり、まとまった日に取得して1.2週間ほど休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みのため、普段生活する分には困らない。有給もチームによるが申請すれば通る。チームによっては申請期限があるがそれさえ守れば何の...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に長い。
また、土日にも前日移動をせざるを得ない状況も多々ある。
例 月曜日の朝から北海道に居るため...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
開発職で会社での業務を行う場合は、担当業務によってはほとんど定時で帰られるようなのでいいと思います。また定時で帰る社員も45時間残業代を毎月も...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
導入職では出張期間が大半のため、単身者にとっては出張手当をうまく利用すれば家賃代程度を浮かせることが可能。また、育休制度は非常に力を入れており...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内勤務であれば在宅制度もあり、定時帰宅も調整次第では可能。
家庭事情などは考慮してもらえるため、出張不可であればその部署へ異動希望が通りやす...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
出張ベースとなり、ワークライフバランスはほぼない
逆に残業が苦でなくなるため、むしろその点は良い点となりえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
出張で日本各地に行けるところ。
土日に現地休暇をして観光を楽しむこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持った後は出張...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短勤務が取れるので、子供がいても働けます。
部署によるが残業も少なくてライフワークバランスは取りやすいと思う。出張が多いが、それが楽しみの1...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では有休は自由に取れる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が酷く、人によっては仕事が多すぎてなかな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現地休暇もあるので、旅行が好きな人や飛び回ることが楽しめる人は向いてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ出張で平日は泊まりな...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が生じる部署の場合、出張先から1ヶ月帰れないといったこともある。
ワークライフバランスは崩壊している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人に合わせて、就業時間などを調整してもらえました。子供がいる女性もとても働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によってはフレックスタイムが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提での仕事量のため、残業は発生する。早...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
盆休みやゴールデン休暇などが少ない。上には優しく、下は見ない。
システム化が遅れている。かなり時...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
育休は男女共に取りやすいと思います
男性でも時短勤務をしている人がいたくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いのでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職の方が適当な部分もありました。
若いメンバーが多かったので
辞めていく人も多かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
電子カルテ導入病院が多いため、
事業は成長していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によってシステムが違うので構築が忙...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
病院に常駐するので医師や看護師から直接お礼を言われることが多く
やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職する際は私の過程に沿った別場所などを提案していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が上司によって適当であった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思います。
昇給もそれなりに高く、制度の説明は一応教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度が上...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
病院によってシステムの構築が違うことに驚きました
その結果調査などは難しかったです
病院の方より直接お礼を言われます
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいですが、
仕事的に稼働前は厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
株での配当を受けたりしますが
賞与と...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所があるものの、それ以外の福利厚生はほとんど期待できない状況です。他社で一般的に提供されている福利厚生と比べる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の質はピンキリ。
長いスパンで一緒に働くため、悪い人に当たるとシステム導入が終わるまで離れられないためかなり苦痛。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほぼ残業はしなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって大きく異なります。いつも数十時間単位で残業している方もいました...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週3のリモートでした。加えてそれ以外にも体調が悪い場合や、通院などのことも考慮してリモートに変更するなどが可能でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は請負先の労働条件に従うので、残業や休日出勤も普通にありワークライフバランスの満足度は低いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートを優先することはできます、が、人によって扱いに差があります。
この人はプライベート優先で、とか、謎の仕分けをされます。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属される現場による。
私の場合はかなり良い方だったのではないかと思う。コロナ禍でのリモートワークは中々出来なかったが、業務上難しい部類でもあ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、8割は有休消化してもらうようにしている。5日間の連休を取ることも推し進めている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスで働くことができて、ワークライフバランスの面では柔軟な働き方ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日休み。管理者クラス以外は取得したい時に有給も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスは残業も多く恒常的に発生する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、自己タスク・自己管理をしっかりこなしていれば、自分の時間を多く取ることを可能で、基本給も安定しているので趣味...続きを読む(全277文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
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フリガナ | ソフトウェアサービス |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 8億4700万円 |
従業員数 | 1,752人 |
売上高 | 337億2000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 宮崎勝 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 06-6350-7222 |
URL | https://www.softs.co.jp/ |
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