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株式会社ソフトウェア・サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア・サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全73件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェア・サービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトウェア・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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ソフトウェア・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソフトウェア・サービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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73件中1〜25件表示

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修中は、定時よりも早く帰れることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が、ほとんどなので、毎日帰宅し、ゆっくりしたい...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては残業を少なくできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、残業ありきで評価されるため、残業しているところが評価されて...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は極めて取りやすい
    ボタンひとつで申請可能、理由をほかの人に説明する必要も無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が所属してる部...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務系職種の残業時間は割と少なく、基本的に定時で帰れる環境だった。役職がある人が早めに帰るので帰りやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は申請すれば、社員の権利として取れるから積極的にとりなさいと言われたことを覚えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    医療業界なので土日出勤もあるようです。その代わり代休はもらえますが、完全週休二日制ではないなと思いました。続きを読む(全53文字)

    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    出張ベースでの働き方なのでワークライフバランスを取るのは難しい傾向にあるだろう。続きを読む(全40文字)

    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい。
    Web上で申請するだけなので気兼ねなく取得できると思う。
    1年で最低5日は有給を使うように決められているため、それを守る...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が先々言っていればいつでもとれる。
    約週2回在宅勤務ができる。
    男性でも育休が取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上...続きを読む(全98文字)

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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直なところ満足度が低かったです。年収360万円であったものの、残業が月80時間に及び、全国の病院に出向くため頻...続きを読む(全196文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には完全週休2日の土日休みのため、周りと予定を合わせやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当するプロジェクトによ...続きを読む(全174文字)

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      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外は基本的にあまり残業もない。
    有給申請を断られることはまずないし、取りにくい雰囲気もない。
    年数が長い人は月1回以上有給を取ったり...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の幹部が定時で帰ることに対して露...続きを読む(全148文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の幹部が定時で帰ることに対して露...続きを読む(全148文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    残業時間も少ないことから、ワークライフバランスも取りやすいと感じた。続きを読む(全34文字)

    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇がとりやすい。取得しようと思えば付与された分全て使い切ることも可能。時期もほとんどいつでも取得できる。
    残業もかなり少ない。
    【気に...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出張で全国各地に行くのでそこで現地休暇があれば観光できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月末や月初め、また病院なので診療時間外での...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に出張となるため、プロジェクトごとに異なる勤務地で働きたい移動が苦にならない人にとってはとても新鮮な働き方ができると思う。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行が好きな人は様々な県にいけるため、仕事終わりに遊びに行ったりでき、充実できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い...続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外では基本的に有給取得しやすい環境であり、まとまった日に取得して1.2週間ほど休むことも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は基本的に休みのため、普段生活する分には困らない。有給もチームによるが申請すれば通る。チームによっては申請期限があるがそれさえ守れば何...続きを読む(全83文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が非常に長い。
    また、土日にも前日移動をせざるを得ない状況も多々ある。
    例 月曜日の朝から北海道に居るた...続きを読む(全133文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発職で会社での業務を行う場合は、担当業務によってはほとんど定時で帰られるようなのでいいと思います。また定時で帰る社員も45時間残業代を毎月...続きを読む(全481文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    導入職では出張期間が大半のため、単身者にとっては出張手当をうまく利用すれば家賃代程度を浮かせることが可能。また、育休制度は非常に力を入れてお...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内勤務であれば在宅制度もあり、定時帰宅も調整次第では可能。
    家庭事情などは考慮してもらえるため、出張不可であればその部署へ異動希望が通りや...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    73件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソフトウェア・サービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒でも、月給が高く、やる気がでる。大人数採用の会社の中では、気にかけてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が高い分、ボー...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は、テストもあり、自分の出来てないところの把握ができる。医療の知識系だけでなく、社会人としてのマナー研修も充実している。
    【気になること...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    病院へ出張し、医療従事者の方と話す機会があるため、医療やITについての知識が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人前で話すの...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金なし、みなし残業代込みであることから、月々の給料はそれなりです。ただし、退職金、残業代を計算すると月並みです。毎月多めにもらっている分...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も多く活躍されており、役職者も多いです。
    看護師経験のある方が、顧客とのやり取りをする業務で役職者になられているケースもあります。
    男性...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医療分野の厳密なルール、法改正などに対応する必要があり、役職などに付けば自然と実力はつくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、仕方がないことだか稼働前だと深夜まで残業することが多々あったため退職をすることに決めました続きを読む(全71文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発で入社しましたが、研修が充実していたので、未経験でもプログラミングをしっかり身につけることができたことです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給制ではなく、年俸制だったため1年の頑張りが評価されて必ず年俸が上がっていったのでそこは良かったと思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性だから女性だからと感じるようなことはなかった。女性も男性も同じように評価される。産休も問題なくとれる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    アイピーシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい環境だった。
    また、育休も男女ともに取得する社員も多くいた。リモートワークはコロナの時は推奨されていたが、コロナがあけると推...続きを読む(全85文字)

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    日興システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回、長期休暇を取得することができ、まとまった休みを使ってしっかりリフレッシュできる点は良かったです。長期休暇自体は制度として確立されて...続きを読む(全184文字)

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    株式会社コアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には有給は取りやすい。
    明日休むと伝えても有給はとれる。
    残業はプロジェクトによる。炎上している場合は休日も対応する必要がある。
    平時...続きを読む(全99文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 税理士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝が休みのため、働きやすい。有給休暇も取りやすいので休みは比較的多い。
    一般企業なので、税理士事務所より福利厚生はしっかりしてる。
    【気...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ジェーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは正直、ほぼ存在しない。特に休みにくさがかなりきつかった。休みを取るだけな...続きを読む(全281文字)

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    クラウドエース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすさに関しては、非常に満足度の高い環境が整っています。まず、リモートワークが活用できることに加え、フルフレックス制度や業務の合間の中抜...続きを読む(全631文字)

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    日本マイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本マイクロシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを見ていくと、働きやすさには一定の評価がある一方で、配属先や案件によって差...続きを読む(全473文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度としては最低限のルールは整っているようにはみえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務設計そのものが破綻しており、個人の努力でし...続きを読む(全87文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点エンジニアに配属になると、部署にもよるが、私のいた部署では残業が必須でした。日中は顧客先で作業や打ち合わせ、...続きを読む(全147文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数が多く、有給も取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は部署や人によって偏りがありますが、一般的に比べる...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソフトウェア・サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソフトウェア・サービス
    フリガナ ソフトウェアサービス
    設立日 1969年4月
    資本金 8億4700万円
    従業員数 1,818人
    売上高 384億2500万円
    決算月 10月
    代表者 宮崎 勝
    本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号
    平均年齢 32.9歳
    平均給与 569万円
    電話番号 06-6350-7222
    URL https://www.softs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132976

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