ユナイテッドウィルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業の方がたまに様子見に来てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での作業体制を構築すると言われて、クライアント先の出向を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場次第でしたのでもし労働時間が決まっている現場なら仕事とプライベートの両立が可能だったかと思います。やった分だけお金はくれました
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことに結びつかなかったことが退職の原因でした。会社でのややこしいことはない...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ごめんなさい、なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ses事業をしていたので即戦力の人が求めらている気がしました。過去の話で...続きを読む(全188文字)

新規事業に常に挑戦できる環境であり、実際に動き始めることも可能。ただ、その後の収益化までのスピード感や、数字に関しては高いレベルの要求を求められ、実現す...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。
住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)

【良い点】
在宅は許可されているので、体調がすぐれなかったり、朝からの作業があるときに便利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅手当あり、退職金制度は最近、企業型DCを導入している。
直営の保養所等は無く、健保の共同保養所を申し込み利用する形式。
【気になること・...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もないのでどうにかした方がいいです。
在宅手当や住宅手当を面談の際に希望しましたが、成果を出せと言われすぐ流さ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
内勤は有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給が取れない。取れないけど消化しなければいけないため、形だけとって出社する。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)