ＡＮＡ　Ｃａｒｇｏの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
大手のグループ会社であること、法の遵守を原則として安全を保つ必要がある航空会社であることからコンプライアンスは通常の企業よりも高い水準が保た...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が非常に多かったのですごくきつかったイメージがあります。あとは転勤もあるので将来的に転職を考えました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務のため、長く働いていくことに不安を感じた。シフト勤務でもある程度同じ勤務時間が続けばましだが、毎日出勤...続きを読む(全98文字)

【良い点】
空港勤務だったため、替えは沢山おり引き留めはほぼない。スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は退職時の有休消化...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委託してる現場の協力会社が低品質すぎて、顧客に顔向できない。
うちの会社の質が問われるレベルで恥ずかしい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職申告後、手続きがスムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門に配属されると、シフト手当て、深夜手当てもない為、プ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
コロナの影響で飛行機が飛ばなくなり、ボーナスも大幅にカットされたため、転職を考えました。貨物量は増えたりしました。
周りの人も辞めて行く人が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金、不規則なシフト制、業務内容続きを読む(全49文字)

【良い点】
給与が低い。続きを読む(全12文字)

【良い点】
個人の意見を尊重してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、将来的な給与アップもあまり見込めない点。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給料が低い点、本社機能部門は親会社のANAからの出向社員が大半であり、貨物の子とを知らない人間が重要な意志...続きを読む(全178文字)

【良い点】
飛行機を安くで乗れる。但しタダではない。シフト勤務のため平日休みが多々ある。そのため役所など行きやすいうえに、出かけても人が少なかったりする...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社がしっかりしているので、倒産することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の会社が集まってANAグループの貨物専門会社...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄でのハブ空港を目指して立ち上がったが、思ったより貨物が集まらず、赤字が続いていた。今後の展望も具体的な策がな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
別にやりたいことがあったための退職であったので、会社自体に不満があったわけではない。引継ぎ、退職の面、手続きその他フォローもスムーズにでき満...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事内容には満足していたし、やりがいを感じていたが、給与が低かったのだけが難点。元々航空業界が低いからなのか、昇給してもすずめの涙ほどだった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職理由に良い点がある方が不思議だが、転職や退職をする社員も少なくなく比較的転職を口に出しやすい環境なのではないだろうか。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の異動スパンが短い。
人によっては1年で他部署へ異動する。
家族がいる人でも同様に広域異動があるので、人生計...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ANAからの出向者が上司になることが多く、パワハラやセクハラが横行しやすい環境である。ただ、告発してももみ消され...続きを読む(全233文字)

【良い点】
空港現場職は若年層の社員が多く、社員通しの風通しは良かった。
プライベートでも仲の良い社員が多かった。
ANAグループの為、福利厚生は充実し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
きちんと業務をこなせば、定時に帰れる可能性は高い。また、福利厚生はしっかりしている。現場勤務は馴れによる部分が大きく、初めは分からないことば...続きを読む(全247文字)

日勤部門（総務や営業や業務調整する部門や汐留本社等）に異動または所属すると、全員とは言わないがほとんどの人が提示では上がれない。また、残業をしても月に1...続きを読む(全159文字)

やり甲斐はあったのですが夜勤18:00〜3:00過ぎの勤務が続き、引き継げないので残業で明け方まで仕事をする事が多くなり体を壊したので辞めました。
4...続きを読む(全150文字)

給与が仕事に見合ず、退職しました。仕事内容、重責、拘束時間、身体への負担を考慮すると、給与は同業他社と比較し、低いものです。
また残業、休日出勤をしなけ...続きを読む(全174文字)

業務が忙しすぎたため。社内の雰囲気は悪くなかった。協力して業務にあたる社風ではあったが、仕事の量が多すぎたため、体をこわすと思い、退職することにした。ま...続きを読む(全150文字)