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キャリアパターンは人それぞれで決まったものはなく、十人十色を認めている。続きを読む(全36文字)
株式会社ANA Cargo
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ANA Cargoの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ANA Cargoで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアパターンは人それぞれで決まったものはなく、十人十色を認めている。続きを読む(全36文字)
穏やかで、協調性を重視する社員の方が多いイメージ。続きを読む(全25文字)
完全にANAの理念を引き継いでいると思う、面接の質問内容もそうだった。続きを読む(全35文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
全体的に穏やかでのんびりしていて、上下関係は厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためマネジメント力が無い社員が管理...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
年間休日や給与などは改善されていき、人間関係も顧客先含めとても良好だったため会社に対する不満はほとんどありませんでしたが、シフト制であったこと...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
退職者が多い為か会社からの退職手続きは非常に早かったです。また、人の出入りが激しいので、新卒、中途採用による差別は少なく、外国人の採用も多く、...続きを読む(全637文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
残業はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとれないです。
早番、遅番があるので脳内時計が狂います。立って寝れるように...続きを読む(全81文字)
【良い点】
ANAグループで社会的に見栄えもよく、福利厚生もある程度充実しているので会社にいるだけで得られるメリットが多い。
特に航空優待券は他の会社には...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の会社の良い点は、仕事を時間内に終わらせたときに得られる達成感です。仕事は時間厳守であり、やることが多く常に効率よく動くことが求められます...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
シフトの作成と管理は的確に行われていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある体力仕事です。よく分かっていない人は更...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
求人広告は美しくデザインされていてイメージは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の可能性有の文言は、嘘ではない...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
チームワークを発揮して終わらない程に大量の郵便物を仕分けすること。汗を沢山かいてする仕事は相応の達成感を誰でも感じれると思います。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
纏められて整った動画と親切な社員の説明により短時間の危険予知等の安全教育を受けることが出来ます。現場の先輩社員によるOJTは手厚いです。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
試用期間に相当する数日間のOJTは手厚かったと思います。十分な現場体験をすることが出来て体で仕事が理解できるからやるかやらないかの判断は誰で...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
コロナ禍を経て、航空業界の中でも重要・存続していける事業であることが実感されたことが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ANAグループという環境、国内外のネットワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は年々増加傾向にあるが、オペレーション部門は...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
オペレーション部門でスキルアップしたいという希望を出せば、歓迎される雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を担当する側...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若い世代が多く、風通しは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力は期待できない。コンプライアンスに抵触するよ...続きを読む(全139文字)
困難な状況でもお互いに助け合う風土がいいなと思った。続きを読む(全26文字)
やる気のある人を求めいるため、責任感が強い雰囲気があった。続きを読む(全29文字)
互いに支え合っている感じ。〇〇さんはこれが好きで、〇〇の時は休むから変わってあげよう。変わってもらったからここは助けようといったエピソードもあり良かった。続きを読む(全77文字)
挑戦よりも安全・確実性を重視する文化が根付いており、慎重な判断と責任感が強く求められる。続きを読む(全44文字)
ヤマトは我なり、運送行為は委託者の延長と知るべし、思想を堅実に礼節を重んずべし。を社訓としており、この考えから夜間お届けや、クール宅急便、スキーやゴルフ宅...続きを読む(全94文字)
論理的で数字を扱うことも多いのでド文系には向かない。続きを読む(全26文字)
社風として「現場主義」「チームワークの良さ」が強調されており、社員同士が助け合う文化が根付いていると感じた。企業研究でも、“面倒見が良く、質問しやすい雰囲...続きを読む(全138文字)
採用担当の方が「てきぱき、しっかり、論理的」な印象だったことから、落ち着き・安定感がありつつ、論理重視の文化。
「しっかり考えて行動できるタイプ」が向い...続きを読む(全107文字)
落ち着いた穏やかな社風で、真面目で協調性のある人が多い。安全第一の価値観が強く根付いている。続きを読む(全46文字)
あんしん・あったか・あかるく元気のもと、風通しがよく社員の方一人ひとりが熱意を持って業務にあたられていることが説明会やオープンカンパニーを通して伝わってき...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ANA Cargo |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーカーゴ |
| 設立日 | 2013年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 972人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 脇谷謙一 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6735-1900 |
| URL | http://www.anacargo.jp/ja/ |
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