ジョブローテーションはあるが、オペレーション部門からスタートすることが多く、自分の軸と一致しないことから途中で選考を辞退した。続きを読む(全63文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ANA Cargoの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ANA Cargoの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ANA Cargoで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ANA Cargoの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ANA Cargoの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ANA Cargoの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時に現場見学があり、働く場所を実際に見に行けるのは良かった。普段入ることの出来ない貨物地区で面接があったので、行く価値があった。面接官も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
海外空港との連携が必要なため英語を使用する。ANAという大きな組織の一員として、日々ワクワクしていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フラットな社風で、風通しが良い。社内のイベントなどを通して、他部署との交流を図り、人間関係を広げていくことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
航空会社の雰囲気が感じられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで物流企業である点。航空会社の旅客部門のイメージで入社すると...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貿易業務をイメージしていましたが、マニュアル化されたものを淡々とこなすことが重要視されていたように思います。社内...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
【入社理由】
・物流業界は仕事がなくなることはないと思った
・フレイターを持っている国内の航空会社はほとんどないため競争力はあると思った
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
航空貨物の最前線で働くことができるので、やりがいを感じることができる。また、覚えることややることが多いため、優先順位の付け方や、全体の業務量...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ANAというバックボーンのおかげである程度のステータスを感じる事が出来た。トレーニングや個人のやる気次第では様々な研修があるのでその点は素晴...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界という認識で入社する人が多いが、実際の空港現場は倉庫内での業務であり、キラキラしたイメージとはかけ離れて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若手だけだが、社員寮を安く借りれるので月給が低くてもやっていけるように感じます。ただし期限が決まっているので期限切れで退寮する際に勤務地次第...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ANAの出向者が上司になることが多いが、貨物の事を見下さられがち。
パワハラやセクハラまがいなこともある。
社内...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
航空機に興味があり、ANAグループだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の”ANA”のブランドイメージをもって入社すると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
色々な業務があります。
飛行機に搭載する為のプランや書類整理危険品チェックなどなど色々あり、やりがいがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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面接時と入社後に受けた印象にさほどギャップはありませんでした。
魅力を感じた点は管理職の方々の人柄のよさと、ANAというブランド名です。
入社後も管...続きを読む(全179文字)
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飛行機という特殊な環境に魅力を感じ、入社を決意。社風は昔ながらという感じで、改革意識は少なめ。待遇は極端に悪くはないが、労働に対しての対価は少なく不満に...続きを読む(全158文字)
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ANA Cargoの 他のカテゴリの口コミ
国際物流の最前線にたつことから、世の中と自分のつながりを感じられてやりがいのある仕事だと考えた。続きを読む(全48文字)
ANAグループの福利厚生が使えるため非常に充実していると感じた。続きを読む(全32文字)
年間休日は120未満だが、残業が少なく、有給取得率も高いのでプライベートは割と充実しそうであった。続きを読む(全49文字)
事業範囲が広くなくジョブローテーションもあることから、自分の希望と全く違うキャリアになることもなく、航空関連志望の就活生には適していると思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のグループ会社であること、法の遵守を原則として安全を保つ必要がある航空会社であることからコンプライアンスは通常の企業よりも高い水準が保た...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
能力のある人もあるが、空港現場パートナー会社との関わりがあるためは玉石混交である。
女性もたくさん活躍している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
優しい先輩や頼りになる先輩が多かったです。上司に関しても話しかけやすい人が多い印象でした。尊敬できる人が多かったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
競合他社が少ないので将来的にも安定していると思います。コロナ禍でも業績が良かったのでそこはいい点だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女間の差別などは特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員も夜勤をやっていたのでもう少し配慮が必要かなと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平日が休みのことが多いのでどこに行っても人が少なくて過ごしやすかったです。ご家族がいらっしゃる方は大変だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業を体感できることは、全部できると思います。給与面、福利厚生、社外の知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりとしてい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はとにかく優しく、稼げるなど良いことしか言われなかったが、現場初日で全てを知る。
現...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
クレーンの整備員は、体力勝負の肉体労働ですから、一度疲れが溜まると回復が追いつかず、さらに作業が重く感じるようになりますね。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社前にも会社説明等でしっかり会社のことを説明してくれるので齟齬はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社を決めた理由:
時間と裁量に比較的自由が利くと思ったから
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」
1日の訪問数や内容を細かく...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのであまり下の意見は反映されないイメージです。管理職になったらなったで、さらに上からのプレッシャーが大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社前は質の高い医薬品の教育を期待していたが、案の定教育や知識は一流クラスのレベルを提供してくれるので、最終的には上位のOTC医薬品のスペシ...続きを読む(全568文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の企業なので、当時はかなり身だしなみなどの規定に古さを感じました。髪型やネイルの面など、もう少しカジュア...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと野球関係に携われると思ったが、実際携われるのは一部の人間のみでほとんどの人は密に携われることはない。売上の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
定時で帰れる、基本業務さえやっていれば何も追求されない
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに厳しく、少しのすれ違いも大事に...続きを読む(全512文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ANA Cargoの 会社情報
会社名 | 株式会社ANA Cargo |
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フリガナ | エーエヌエーカーゴ |
設立日 | 2013年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 972人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 脇谷謙一 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-6735-1900 |
URL | http://www.anacargo.jp/ja/ |
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