この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員研修が3年目くらいまで全社員対象に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていなく、有休も消化できていないの...続きを読む(全227文字)
株式会社ANA Cargo 報酬UP
株式会社ANA Cargoの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員研修が3年目くらいまで全社員対象に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていなく、有休も消化できていないの...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ANAの出向者が上司になることが多いが、貨物の事を見下さられがち。
パワハラやセクハラまがいなこともある。
社内の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内員間は仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をいきなり振られることが多く、持ち帰りの仕事が非常に多い。プライベートとの切...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
事業としては壮大な計画があり、期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が壮大な分、人員や設備面では不安な部分が多い。
人員...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員から営業として店舗を持つことがあるが、周りのサポートがほぼ皆無。
周りも自分の店舗で精一杯。
人員は揃って...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラは他の企業よりも多いと思う。
上司が他社の方(ANAや他のグループ会社)とのこともあり、貨物だか...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ANAからの出向者が上司になることが多く、パワハラやセクハラが横行しやすい環境である。ただ、告発してももみ消される...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
研修制度は外部企業に委託して一通り行っている。新入社員からベテラン社員まで定期的に受ける必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属先によるが残業が少ない。
福利厚生で会社が用意したマンションに安く住めるがずっとではない。シフト部門の教育制度が整っているかと思われる。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスは基本的に年2回、グループによる業績により決算賞与がでる場合もある。額面は月給の1.5-2倍程度。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて残業時間が多くなる。月残業が60時間を超えた場合は次の月に繰り越して数...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
育児休暇、産休等は個人が希望する期間で取得出来ている。また周りの反応も取得する事に関して特に悪いイメージはなく社内的に推進している雰囲気はある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
間接部門は比較的有給は取りやすいです。現場ではないので自分の仕事に影響がなければ取りやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
飛行機が飛んでる限り仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅客基準で増便しているため、貨物の方の環境は後回しにされているように...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
親会社が貨物事業に力を入れていく方針を取りつつある。赤字続きではあるが貨物量は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
航空機に興味があり、ANAグループだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の”ANA”のブランドイメージをもって入社すると失...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ANAの貨物を中心に扱うので、大手で働いている感覚はあります。
現場事務職員については残業代は比較的申請しやすいと思います。
間接部門職員は自...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり航空優待券は非常に魅力的です。旅行好きの方には最高の福利厚生ではないかとおもいます。以前は申請してから承認さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
長期休暇が12日間まとめて取ることができるので、リフレッシュできます。私の部署は、比較的有給が取りやかったです。三連休も取りやすかったです。
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【良い点】
空港現場部門ではシフト勤務の為、繁忙期を除いて残業する事は少なかった。その為、プライベートの時間はしっかりと確保することができ、自分の時間を過...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手航空会社のグループなので、責任とやりがいはあります。
大きな仕事がしたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
空港現場職は若年層の社員が多く、社員通しの風通しは良かった。
プライベートでも仲の良い社員が多かった。
ANAグループの為、福利厚生は充実して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
きちんと業務をこなせば、定時に帰れる可能性は高い。また、福利厚生はしっかりしている。現場勤務は馴れによる部分が大きく、初めは分からないことばか...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ボーナスの係数はとても高い。よって月給がもう少し伸びればボーナスの金額も大きく伸びる。所属する部署の上司の評価によって、ボーナスの金額に関わっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
空港の現場の話ですが、新入社員及び転入社員の方へのOJTはしっかりしている。独り立ちするまでは基本的に先輩社員とマンツーマンで対応するので、覚...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ANA Cargo |
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フリガナ | エーエヌエーカーゴ |
設立日 | 2013年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 972人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 脇谷謙一 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-6735-1900 |
URL | http://www.anacargo.jp/ja/ |
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