関越情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
常駐先が気に入らなければ、営業が次の現場を探してはくれる点。
だが、特に何も言わず、客先から評価が高い場合は10年以上そこにいることになる。...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる上に、基本的に客先常駐のため会社への帰属意識がなくなる上に
客先に帰属意識を持つこともできないため...続きを読む(全176文字)

【良い点】
現場次第だが、一定の期間勤務してある程度の知識を身につければすれば運用から開発に異動することはできる可能性がある。簡単なテープ交換から始める...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い、残業代は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては決められた作業のみ淡々とこなすだけとな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)

【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)