回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グローアップ
株式会社グローアップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜435万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローアップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にキャリアを進めても600万ほどであり、役職があかないのでキャリアステップもあまり見えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
雰囲気が良くて電話中でもオフィスが盛り上がっていると聞こえない。そのくらい雰囲気が良い会社です。下にはピザ屋さんがあってお祝い事のときはピザ...続きを読む(全293文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
社員全員がゲームが好きでゲームに関連した仕事についているため、やる気に満ち溢れている点がよかったです。
メンター制度もあり、新卒で入社後も安心...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月19日【良い点】
わたしの部署は有休はとりやすかったです、また他の方もサポートしてくれるので安心できました。年末年始や土日祝日もわたしのところはお休みでした。
...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月13日【良い点】
自分が担当した放送回が地上波で流れていると、制作に携わった実感が湧いて嬉しかったです。
撮影までの準備は大変なことばかりですが、撮影本番は、タ...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月2日【良い点】
福利厚生はしっかりしており、保険会社は一流の保険に入れます。
ただ、休む暇もないため上手に利用してる人は1人も居ません。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年11月8日評価は社長の気分次第です。特に評価面談などありません。
転職者多いです。
実績があってもなくても特に評価はかわりません。
社長の気分次第なので、急に上がっ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によって差はありますが、全体的には比較的バランスは取りやすい環境でした。繁忙期は残業もありますが、閑散期には有給も取得しやすい雰囲気があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
さらなるスキルアップとキャリアの幅を広げたいと考え、より挑戦できる環境を求めて退職を決意しました。
全体として、安定志向の方には合っている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手にも一定の裁量が与えられるため、自分で考えて動きたい人にはやりがいがあります。一方で業務がルーティン化しやすい側面もあり、刺激を求める人...続きを読む(全91文字)
学生と企業のミスマッチを無くし「活躍できる!楽しめる!」社会の実現を目指し、「偽らない就活」を世の中に発信というのをモットーにスカウトサイトを運用している。続きを読む(全78文字)
人材、転職業界自体がここからは盛り上がっていくと思うし、さらにスカウトという企業と就活生の懸け橋になることが受け身なZ世代には刺さると思うので将来性は高い...続きを読む(全81文字)
表彰制度として長期勤続表彰 ・グローアップアワード ・サンクスポイント 福利厚生はランチコミュニケーション(月2回) 他グループとのコミュニケーションを活...続きを読む(全140文字)
有給は平均8日、男女ともに育休取得実績はありとのことだった。続きを読む(全30文字)
チームを跨いだメンバーとのランチやミッションに沿った委員会活動やプロジェクトなどもあり、「個人プレーで成果を出す」よりも「チームプレーで成果を出す」という社風続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社と同じオフィスなので社内に食事がたくさん用意してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーぽいようでなんだかんだ年功序...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人柄が良いことは他の会社と比べても、圧倒的に強みだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の量と人員が見合っていない。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく、退職金も給与に含まれているといった形で、年収が低い。
評価制度に関しては、どのように行なっているのか...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社グローアップ |
|---|---|
| フリガナ | グローアップ |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 6億2500万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 仲真良広 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号汐留住友ビル25階 |
| 電話番号 | 03-6825-6930 |
| URL | https://grow-up1.co.jp/ |
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