回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場社員のうちは派遣と同じ扱いなので
、残業が一切ない。
派遣と同じ仕事をしていても正社員という肩書きを得られるところ
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
株式会社H4
株式会社H4の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H4の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社H4で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
現場社員のうちは派遣と同じ扱いなので
、残業が一切ない。
派遣と同じ仕事をしていても正社員という肩書きを得られるところ
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給の機会が年に4回ある為、昇給しやすい環境であると思う。また、営業マンやコーディネーターには営業手当がつくため、給料面は手堅いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年4回も昇格のタイミングがあるので、昇給しやすいと思う。自分の実力で結果を出した分、お給料が上がる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収も若いうちから稼ぐ事ができ、頑張って働いた分だけお給料がいただけるので、しっかり実力を見合って自分の行動を見直せる事も良い点だと思います...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年4回昇給制度があること 男女関係なく頑張った分だけ評価される点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するにも人脈等重要にはなってく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年に4回の昇給制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会や制度が明確な理由がなく挙げる基準だったり明確な根拠などが知りた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特にない。派遣先に配属されているうちは特に昇給や昇格の希望はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員で採用されても、結局配属...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
活躍できれば役職があがり、年4回昇級のタイミングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が平均して低い
同業他社と比べ、仕事量が...続きを読む(全85文字)
頑張りが正当に評価される風土が魅力だと感じた。続きを読む(全23文字)
昇給のチャンスが年に4回もあり、役職がたくさんあることは素晴らしいです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
昇給は年に4回あるだめ仕事に対して意欲が湧く。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に給与が低い、懇親会費等に給与が引かれて...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了したのに自己都合退職にされました。
相手方はあくまでも次の仕事は紹介していたとのこと。
全くもって納得い...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事によって時給は異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年もいても時給は上がりません。
無期雇用派遣になっても待遇は変わり...続きを読む(全97文字)
評価制度は、次のように区分されたランクに基づいて制定されている。一般、主任、主査、係長、マネージャー、部長。このように役職がしっかり分かれており、評価制度...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年に4回昇給できるチャンスがあり、評価のタイミングが他社よりも多いところがすごくいいなと感じました。
実際に活躍されてた社員の中で若い方もい...続きを読む(全187文字)
細かく役職名(評価名)が分けられており、頑張りは絶対に評価して貰える環境である。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間の派遣先が途中で変わりましたが、その際1ヶ所目と2ヶ所目の決まる間の期間が1ヶ月ほど空き、その間のお給料...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に4回の昇格チャンスがあり社員はそれを挙げることをモチベーションにし仕事をできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はある...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業として募集しているが、じっさいは工場での勤務が主な仕事内容です。
あくまで研修ということですが、社長に気に入られないと営業に上がることは...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
意外と毎日書く業務報告とか社長もしっかり読んでることがあり、とりあえず書いてれば評価くれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1年に2回昇格チャンスがあるので、モチベーション高く取り組める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準がいまいち分からない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇給の回数が多い。手当の種類が多く区別も細かい。
役職の種類が多いので、評価査定の際に明確な指標がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給のタイミングが多い
成果があればどんどん昇給していける
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は現場で派遣社員さんと同じ業務を...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
評価に関しては年に4回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率改善、売上アップしても
ボーナスは上がらないとのこと
評価基準が明...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1年間ないです。1年後に支給はされますが、10万円もないです。企業側がどれぐらい儲かっているか分かりません...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
元々美容手当という手当が1万円出ており、それは他にはない手当で良いなと思っていた。
途中で廃止されたが、元からある社員には継続してもらえた
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅手当や地域手当がある為、1人暮らししている方でも働きやすいと思う。また、からだサポート制度という、事務の会費を会社が負担してくれる福利厚...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スタッフさんによいお仕事を紹介出来たり、企業から求められた人材を提供できた時はやりがいを感じられる。また、新規企業の商談獲得や立ち上げをした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性のオフィス長やマネージャーの方が多いので、性別問わず活躍できると思う。また、産休や育休を取得している方、お子さんの都合で時短勤務をしてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年間休日が120日あり、各月に特別休暇が設定されている。特別休暇は、祝日に使うも良し、平日に使うも良しなので、休みの調整がしやすい。また、有...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
挑戦させてくれる環境と失敗しても改善点を探そうとポジティブに捉えてくれる環境があるので、思ったことは口に出して挑戦させてくれる。そのため、仕...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社前から人がいいと感じ、入社を決めた。今でも人事の方や先輩、上司の方と定期的に話す機会があり、相談もしやすいところは魅力的だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
土日休みの他に特別休暇制になっているので、自分の取りたい日に取れる。有給も申請すれば希望日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも管理職についている人は多い。男女問わず実力で評価してくれるので、結果を出せば女性でもどんどん上を目指せる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社前の印象と変わらず、いい人が多い。発言しやすい雰囲気もあり、それを応援してくれる環境がある為、とてもいいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業がほぼゼロ。ワークライフバランスはかなり良い。
有休が取りやすい。希望日を比較的自由に申請でき、急な予定でも相談しやすい雰囲気がある。...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
とにかく仕事が大好きで集中して仕事に励みたい人が向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎ(6万円台とか!)各種手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・技術者は基本的に実力主義な部分があるので、色々と頑張る人はその分給料も上がりますし、昇格スピードも速いです
・営業職はMBOで評価されます...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
近年は売り上げが出ているため昇給はあるが、基本給が低いため総合年収は少ない。
しかし中途採用だと給料交渉次第では基本給を高くできる。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得での報奨金があり、スキルアップのモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も微々たるもので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とても良かったと思う。正当に評価されてたし、給料の上がり方も理不尽はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がちゃん...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などは無く、便の責任者を担っていても一般社員と同じ給料なので、モチベーションの保ち方に苦労する。ボーナス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
普通に働いていればある程度までは問題なく昇進し、それに伴い給与も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでが長く...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても周りと差がつかず、このまま年次が上がっても給料はあまり増えないだろうと感じている。
ある程度までなら、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額がかなり低いです。高い評価を得たとしても月給での昇給額が3000円前後で、時給に...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社H4 |
|---|---|
| フリガナ | エイチフォー |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 堀世至臣 |
| 本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
| 電話番号 | 0586-48-5324 |
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