公益社団法人全日本不動産協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点なんてあるわけがない。
1つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達の昭和感がすごい。
令和なのにずっと昭和。
考え...続きを読む(全219文字)

【良い点】
男女平等と言われたらそうかもしれない。女性でも役職についている方はいる。定時にだいたい上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全109文字)

【良い点】
不動産屋があれば潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が1番難しいです。
嫌われたらずっと言われ続けます。それに耐えれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署には寄る部分もあるがほぼ０時間な部署もある中で部署内でも残業する人、しない人に分かれるため人による部分もある。
基本的には業務量が多い部...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年数ごとに微々たる昇給がある。
ある程度年数がたっても昇給のペースとしてはそこまで上がらないが毎年少しずつ上がっていく。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上席に話を通せばあとはスムーズ。
形式的な引き留め等はあったが特段面倒なことはなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
公益社団法人であるため、社会貢献性の高い点。
業務もそこまで複雑ではなく、ワークライフバランスを取りながら不動産業界の発展のための業務に従事...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、男女問わず年功序列の為、特に女性だからと言って出世できないなんてことはない。
育休産休制度の利用者も多く家庭の事情等も組...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業があることはほとんどなかったため、小さい子供がいても働きやすいのではないかと感じた。有給もしっかり支給されるため、業務をしっかりこなして...続きを読む(全92文字)

【良い点】
9時〜17時勤務で、イベント等がない限りは定時退社が可能。
女性にも働きやすいと感じる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
研修制度は充実している。海外への留学なども可能。入社後の研修のほか、任意で受けられるものも多いが、自分で積極的に調べて受講する必要がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最近の新入職員に対しては、研修期間が長く設けられ、配属後もフォローアップ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得ら...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修は充実している。全職員に研修を受ける機会があり、受講を勧められる。
勤務年数により昇任試験を受けられ、主任や館長への道がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
キャリアについては、一応方針があるので、計画的になされているかとは思う。
詳細については、現時点では理解していない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修は充実しているが、業務に穴をあける形になる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、障害者支援法など、基本的な流れについての研...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得支援の補助は受けることができるため、自己研鑽ができる人であれば制度を活用してメリットを享受できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
学ぶ姿勢があれば部署の垣根を越えて、使用しているシステムや業務について各担当者が丁寧に教えてくれるため社内業務についての知識を深めることは可...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
データ分析職として着いたが，上長が統計・機械学習に詳しい訳でも無いため，成長機会はかなり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プロパー職員であればスキルアップ研修や語学研修の機会が他の公務員や大学法人等と比べて比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２年間の任期となるため、専門性が身につくわけではない。特別スキルアップやキャリア開発につながるという感覚はなかった。続きを読む(全78文字)