企業研究レポート
就労支援スタッフ
内定辞退
- 重視した軸
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社会福祉士と精神保健福祉士資格を取得予定のため福祉業界に絞り込み、さらにその中から就労移行支援事業を展開している企業を探しました。資格手当が他社と比べて高額であること、事業所が自宅から通いやすい範囲に展開されていること、選考を通して社員の人当たりが非常にやわらかい...続きを読む(全154文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「就労移行支援事業」と「自立訓練事業」が主要事業の企業です。その2つの中でも特に「就労移行支援事業」が多くの事業所を展開しており、主力であるといえます。
この「就労移行支援事業」というのは、障害者総合支援法に定められた障害福祉サービスの一種になります。利用者の障...続きを読む(全820文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考過程において社員が繰り返し仰っていたのは、ココルポートは「個別性の高い支援」を提供しているという点です。事業所見学の際、コミュニケーションワークのプログラムが行われていましたが、全員が参加しているわけではなく、個々でPC作業をしている利用者もいました。これも「...続きを読む(全158文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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接した社員はどの方も穏やかで人当たりが良かった印象です。そのため、選考で...続きを読む(全79文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考では、最終面接が社長面接となります。覚えてきた...続きを読む(全57文字)
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