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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)
株式会社シーアールイー
株式会社シーアールイーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
合計残業時間、売り上げ目標に対して達成したかどうかでしか評価されない。何を見られているかわからない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一応教育として講義が開講されることがある。
一万円の補助または、借上の寮を選択すると3万弱ほど補助が出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、基本大手重工のため、いわゆる学歴がよくなくても同じ業務に携われる。モチベーションや勉強意欲があれば様々な体験ができてきっと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣先が大手重工かつ、昨今の情勢より衰退することはしばらくはないと感じる。将来性のある業界でやってみる価値はあると感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
リモートワークは派遣先による。自社勤務の方でリモートワークしている人は見た事ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することを半...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思いますが、核を担う業務は派遣元の社員が行うため、個人のスキルアップは限定的だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
半導体関連や軍事関連といった、現在世界的にも需要が高まり続けている成長分野に積極的に人員を投入できている点から、企業としての将来性は十分に期...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回支給される点は大きな魅力で、年間を通して安定した収入を得やすい環境だと感じます。また、残業をした分だけしっかり給与に反映され...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
配属先は大手重工が基本の為、やりがいはかなりあると思われる。どの部署に配属されるかにもよるが設計部門が大半で少数の人が生産管理や生産技術、品...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で申請できる有給が年間5日しかない、海外旅行や車の貸与があるとのことだが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒の入社時に適性テスト等はありませんでした。面接のみでした。
入社しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる派遣社...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一応、英語の勉強をするよう言われサポートはあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので派遣先企業の社員からは下に見ら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが業務はアシスタント的なことなので難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、やることがなく資料を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣先が大手企業なので、ゴールデンウィークやお盆年末年始など休みが多いと思います。
ゴールデンウィークは10連休くらいの時がありました。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
結局のところ大手派遣先の経営状態に依存するのだろうと思う。いまは三菱重工の景気がいいので、仕事は多くあるのだろう。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
このままでは将来目指す自身のエンジニア像から遠ざかってしまうと危機感を覚えたため退職を決意した。
退職したいと伝えたらスムーズに手続きを進め...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
海外社員旅行や定期的なイベント、社用車の貸出、家族手当、食事手当、退職金、作業着等の支給、オンラインの年末調整等の基本的なところは揃っており...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手重工内への派遣が主なため労働環境はよい。休暇も非常にとりやすい。残業も派遣先で厳密に管理されておりサービス残業も絶対に無い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量の新入社員、中途社員が入ってくるが、社員数が何年も変わらない。なぜだろうか。毎年いなくなってしまった人数...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが評価制度がよろしくない。派遣先に顧客満足度調査のようなものを実施しており、普段の業務の評価...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手重工内でほぼ同じ労働環境で仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社であるゆえに評価制度がよろしくないと...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DVDレンタルなどといった予算振り分けを行った結果生まれた福利厚生なのか理解に苦しむものが多数存在する。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ること自体は可能ではあるが、残業時間が多いことが評価される性質上、有給休暇を取るとその分の労働時間の補填...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に短期間の案件が大半を占めており、学んだ業務知識が生かせることは非常にまれ。別分野の業務を行うことも。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社シーアールイー |
|---|---|
| フリガナ | シーアールイー |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 8850万円 |
| 従業員数 | 577人 ※2021年4月1日 |
| 売上高 | 44億4000万円 ※2020年度 |
| 代表者 | 長谷川 忠 |
| 本社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 506万9000円 |
| 電話番号 | 052-323-7731 |
| URL | https://www.cre-nagoya.com/ |
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