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株式会社フジテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フジテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フジテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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フジテックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フジテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社フジテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

成長率が高く、ボーナスも上がっていると言っていました。続きを読む(全27文字)

株式会社フジテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エレベーターに代わる昇降手段が出てこないとも限らないが、当分は安泰なのではないか続きを読む(全40文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フジテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年9月23日
回答者:

【良い点】
穏やかで真面目な社員が多かった。そういった人を採用しているのだと思う。反面色々と声を上げて提案をしていくような雰囲気では無かった。良くも悪くも...
続きを読む(全215文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月15日
回答者:

【良い点】
女性の感性が店舗のディスプレイや接客に活かされる場面が多く、非常に頼りにされています。
育休を経て戻ってきたメンバーも、時短勤務を上手く活用し...
続きを読む(全232文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。自分の業務の都合の付く範囲で有給なども取りやすい雰囲気がある。子育てしながらの勤務にも寛容。
繁忙期とそ...
続きを読む(全99文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年11月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではなく...
続きを読む(全209文字)

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フジテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フジテックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

フジテック株式会社だけで昇降機のすべての工程を行っているため、やりがいは感じられそうだと思いました。続きを読む(全50文字)

株式会社フジテックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ひとり暮らしには独身寮制度があり、家賃のほとんどの手当が出ていました。続きを読む(全35文字)

株式会社フジテックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方と交流する機会があった時、人当たりが良い方が多いように感じました。続きを読む(全37文字)

株式会社フジテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

女性限定で説明会を行ったり、どんな制度があれば働きやすいかなど考えられていました。続きを読む(全41文字)

株式会社フジテックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日常生活に欠かせない、エレベーターの開発・生産に携われること続きを読む(全30文字)

株式会社フジテックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

奨学金の返済支援として240万円が支給される。続きを読む(全23文字)

株式会社フジテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エレベーターやエスカレーターのメンテナンスが必要なため、急な出社を求められることもある。
ワークライフバランスはとりにくいと言える。続きを読む(全67文字)

株式会社フジテックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

昇格試験はあるものの、9割程度が通過するようであった。年功序列で昇進していく続きを読む(全38文字)

株式会社フジテックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会貢献度が高いため、やりがいに繋がってくると思う。収入などは大手なのでそこそこ魅力的ではあると思う。続きを読む(全51文字)

株式会社フジテックの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与は残業代が加算されれば、同年代と比較しても高水準だと思う。ただ、年功序列の空気があり、実力主義を求める人には不遇かもしれない。
続きを読む(全67文字)

小売り(家電・OA機器)の事業の成長・将来性の口コミ

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートフォン、モバイル端末を中心に販売していますが、その他ソリューションはじめ代理店特有の商材も取り扱い、キャリアからの支援費、手数料が少...続きを読む(全195文字)

株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人の数字を明確に表記し競争心を高め各々が自己ベストを取れるよう動いていける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)

株式会社ほっとエコライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
太陽光、蓄電池の販売のため、環境改善にもつながるため、この先も需要が続いていくと思います。他社との優位点もあります。続きを読む(全64文字)

MXモバイリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信業界はこれからも生活に必要不可欠な業界なので、ある程度将来性はあるとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットリテラシー...続きを読む(全132文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットショッピングは某A社(密林)に次ぐ規模だとうたってますが、ここ数年は頭打ちしていた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

株式会社ハイコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社ではあるものの
コロナ禍で苦しくなってから
色々と慌ててる感じがある。
ボーナス条件もハードルが上がっ...続きを読む(全112文字)

株式会社グリムスソーラーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
脱炭素社会の推進や電気代高騰により、蓄電池や太陽光の需要は安定的。ZEH義務化も追い風で将来性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットが普及している現在で、ネットで家電を買う人が増えて...続きを読む(全104文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

今後よりデジタル化が加速していくなかで、この職種の需要はどんどん高まってくるため。続きを読む(全41文字)

株式会社かがし屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモという母体が大きいところ、また色々な商材を取り扱っている(増えている)ので、成長はするかなと思います。なのでその点に置いては安心できる...続きを読む(全201文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フジテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フジテック
フリガナ フジテック
設立日 2004年1月
資本金 3000万円
従業員数 47人
代表者 藤田仁
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田4丁目7番26号塚本ビル1F
電話番号 03-5475-6669
URL https://ac.fj-tec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1657177

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