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東芝エレベータ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝エレベータの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全60件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エレベータ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東芝エレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝エレベータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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東芝エレベータの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東芝エレベータの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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60件中1〜25件表示

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーターやエスカレーターなので仕事がなくなりにくい、シェアもトップ5にはいるので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エレベータは現在の世の中に必要不可欠であり、今後もまだまだ伸びることから、会社が買収されるリスクはあるが、事業が消滅することは皆無に近い。
    ...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラのため、なくなることはない。
    ただ、エレベーターの保守台数が伸び悩んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中国市場から撤...続きを読む(全93文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今のところ業績は右肩上がりになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だが、経営陣的の見通しが甘く、無謀な事業計画をしている節はある。続きを読む(全79文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業種自体はなくならないと思う
    エレベーターに代わる画期的な縦移動方法がでなければ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独立系保守業者に仕...続きを読む(全159文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝エレベータ株式会社は、昇降機業界における先進的な取り組みを通じて、事業の成長性と将来性を高めています。特に、デジタルトランスフォーメーシ...続きを読む(全895文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な面接で聞かれるオーソドックスな質問がほとんど。ただし不祥事後に業績が芳しくない中で、どうして東芝なのかについてしつこく聞かれます。最...続きを読む(全406文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    事業が自社一貫体制であるため、安定していると思う。業界3位とあるが、1,2位に追い付くには時間がかかりそうだ続きを読む(全54文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇降機を扱っているので、安定して仕事が舞い込んできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長は見込めないかもしれませんが、安定はし...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    都市化の進展や高齢化社会に伴う需要の増加にあると思います。革新的な技術やスマートシティへの対応を強化し、環境配慮型製品やAI技術を活用することで、持続的な...続きを読む(全113文字)

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      社員から聞いたこと
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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エレベーターやエスカレーターはインフラ的要素が強く、駅や団地や企業などに必ずついているので景気に左右されず、非常に安定性が高い自行田だった。...続きを読む(全171文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンテナンス業だから業績が安定している…と言いたいところだけど実際は有償工事も関わってくるので賞与とかは安定してない
    【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エレベーター業界なので今後無くなることはないと思いますのでそこは安定してると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に思い当た...続きを読む(全82文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業が無くなることはないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守のみを請け負う独立系の台頭により、ストックビジネスとして今...続きを読む(全91文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇降機事業はストックビジネスのため安定した収益を確保できる。実際、保守事業は収益の柱である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場と...続きを読む(全209文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会に必要なインフラで日本シェアもそこそこある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣の政策で早期退職者の募集を行っているが早期退...続きを読む(全119文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ会社なので安定しています。また特殊な設備なので異業種から参入し難いので、安定間違いなしです。続きを読む(全56文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ会社なので安定しています。また特殊な設備なので異業種から参入し難いので、安定間違いなしです。続きを読む(全56文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エレベーターの、保守としてはなくならない事業だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東芝本体が低迷しており、そのあおりを受けること...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保守契約を締結するストックビジネスということで固定収益が見込める点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守専業の独立系保守メーカーの...続きを読む(全115文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストックビジネスであり、保守契約が続く限り安定した収益が見込める点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内事業に関しては大手メーカー...続きを読む(全145文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社である東芝がもうすぐ非上場化するため、東芝自体のブランドがなくなる。また、独立系の会社にメンテナンス契約を...続きを読む(全106文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    典型的な体育会系、日系企業だと感じている。縁故採用者が非常に多く、良い面では身内や繋がりを大切にしているが、悪い面では部外者に対し排他的な考...続きを読む(全520文字)

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      実際の働き方
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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇降機事業としてはこの先無くなるものではないですが、会社の先行きは全く不透明な部分が多い、一度売却の話も出たのでこの先も出ないとは言い切れない。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストックビジネスを事業基盤としており、安定している。他社との差別化や新事業への意欲も感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安価に...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    60件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東芝エレベータの 他のカテゴリの口コミ

    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・全国平均や同業界平均と比較して高めの水準にあり、大企業として給与が安定しています。
    • 残業代、賞与(ボーナス)が適切に全額支給されるため...続きを読む(全510文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大企業なので多い、よく聞く手当はほとんど網羅していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力、精神力がかなり必要。
    ...続きを読む(全122文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社がほぼ強制で有給を入れて三連休などにしている部分が8日ほどあるので、最低限は取れる、有給とは別で5日ほど取れる休みもあるので、かなり休み...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は2ヶ月から3ヶ月あり、三年ほどかけて教育してくれるので充実していると思う。それからも定期的に教育や資格取得のサポートをしてくれるので、...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場仕事になるので客先との予定が会わないと有給休暇が取りずらい。先輩が毎日残業や休日出勤徹夜等をしていて自分が将...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生(家賃補助・通勤手・育休・財
    形貯蓄・カフェテリアプラン等)はそろっています。
    もし配属先が実家から遠くて寮も付近にない場合...続きを読む(全105文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目は定時で上がれるが良かった、ら
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には人手不足で若手の定着率が悪いため、忙しいです。
    平日...続きを読む(全379文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工事部門は、元請けや他の部門から弱い立場になっているため、その分自部門同士の結束力は高いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全162文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としても、社員を辞めさせないように努力している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界全体が、ワークライフバランスに対して良...続きを読む(全105文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアを採用している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が無いに等しい。都内近郊であれば暮らしていくのは厳しいと感じる。続きを読む(全77文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リケンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の流れでガソリン自動車等の需要も減ってきたことから、ピストンリングを主体で製造する会社の体制に不安を感じた。...続きを読む(全266文字)

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    旭光精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間がいない。
    30代が少な過ぎる。
    50代が多くいるので
    5年後、10年後は殆どの社員が定年を迎えます。続きを読む(全73文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)

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    オルガノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全ては半導体事業の波次第となる。
    絶好調であれば問題ないはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つの部署に依存しているので半導体関...続きを読む(全94文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カシオは電卓や時計(G-SHOCK)などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)

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    株式会社NTN袋井製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりいい話は聞かなかったです
    社員もどんどん仕事が減って行ってると嘆いてましたし実際夜勤があったりなかったりと...続きを読む(全87文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部職員が社内を向いているので将来性は無い。
    自分達の仕事作りの為の仕事ばかりで使い物にならないマニュアルやどう...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ジェイテクトマシンシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ潰れることはないと思います。多少メーカーの問題で仕事が減っても客は1社ではないので仕事は何かしらあります。続きを読む(全61文字)

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    株式会社スイレイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなることはない業種だと思います。愛知のトヨタという自動車産業がある限り!
    将来性もあるので期待値は高めです、ら続きを読む(全63文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足、無くならないので食いっぱぐれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長くは続かない職種だと思うので残業など見直した方が良い。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東芝エレベータの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝エレベータ株式会社
    フリガナ トウシバエレベータ
    設立日 1967年2月
    資本金 214億700万円
    従業員数 5,175人
    売上高 1744億300万円
    決算月 3月
    代表者 鈴木正広
    本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
    電話番号 044-331-7100
    URL https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html
    NOKIZAL ID: 1131444

    東芝エレベータの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。