この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなりいいと思います。レオパレス等もあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可です。(気にしたことないですが。)続きを読む(全79文字)
株式会社クリエイトSDホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイトSDホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイトSDホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生はかなりいいと思います。レオパレス等もあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可です。(気にしたことないですが。)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員割引で商品が安く買えます。食料品から日用品や医薬品まで一度で揃うので社員割引で買えるのは大変ありがたいです。
パートでも有給がもらえます。...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社員、パート・アルバイトに関わらず給与明細と一緒に社員販売用の割引券が与えられるので、仕事終わりの際はそれを使って買い物できるのが嬉しかった。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店内にある製品全て5%割引になるカードが配布される。(タバコを除く)有給休暇は取りやすく、申請したら必ず貰えていた。半年に1度スキル評価の紙を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
全体的にしっかりしている。住宅手当等も出るため、助かることが多い。1時間半いないの勤務になるが申請を出さないと車やバイクでの通勤が禁止されてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトのわたしでもきちんと有休消化することができました。シフトもほぼ希望通りにしてくださり、とても働きやすいと感じました。年始はお年玉も給...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトに対して有給を積極的に使うように促していた。また、有給を入れた日に人員を削る様なこともなく他のアルバイトに対して気を使う必要もない点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時給は他のドラッグストアに比べて割と良い方です。
勤続年数が長いと昇給によって時給が少し上がります。
従業員割引制度があり、クリエイト全店舗で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給は比較的自由に使える。上司も1人2人しかいないので、上手くコントロールできれば問題ない。逆にリカバリーも取りにくいので一度道を誤ると面倒に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社当初は連休を取得する事はなかなか難しかったが、5日連休制度ができ、連休を取れるようになった。ただし、店舗で交代で休みを取る為、社員が少ない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休暇について。社員の方は1年目でも5連休ほど頂いて旅行に行く余裕があった。女性社員は遅番がほぼなかった。アルバイトも、長期間のお休みを頂いたの...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の基準が少々不明確であり、内部の仲良し反映度がかなり優先されている気がする。そのため、アピールがうまく出来ない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
労働組合に入ってから、年々ボーナスなどは良くなってる。
給与も上がってきている傾向にはあるが、大手の高給与を掲げてる所に比べるとまだ物足りなさ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員寮(レオパレス)を格安で借りられる。研修などはしっかりとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動などの辞令が出てから部屋...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生→5連休制度があります。ただ、取得できるかは、その店舗の上司次第となります。
一応、会社としては積極的に取得するよう促してはいますが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
標準的な福利厚生と社内制度となっており、大企業に比べたら不満はあるかもしれないが個人的には問題ありませんでした。
組合に加入しておりそこからホ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
パートで半年働くと、有給がもらえる。あと、1年に一度、忘年会的なお食事会に無料で参加できる。年に2回、プチボーナスがある。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内販売で商品を安く買うことができ、明細に5%引き券もついているのでよく利用しています。取扱いのない商品でも特注で注文することができるので急ぎ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
勤務時間がどうしても不規則になるので長く続けていくのが厳しいと感じることがあります。休日でも必要になれば出勤してくるひともいます。入ってからは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
1人暮らしの場合には、会社が契約しているアパート(レオパレス)を月3万円で借りられる。そして、会社から住宅補助1万円が支給されるので、実質2...続きを読む(全162文字)
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店長によってかなり変わります。
店長がちゃんと仕事して定時で上がってくれれば、下も定時で上がりやすいです。ただ、店長が仕事できなくて、店回ってなかったり...続きを読む(全152文字)
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作業は覚えるまでは大変だがその後はそうでもない。自分の働いていたところは店長・社員含めみな良い人だったのでその点では何も問題はなかった。シフトも比較的融通...続きを読む(全153文字)
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福利厚生については、当時年1回ペースでの店舗単位の慰安旅行が行われておりました。旅行に行く際は、他店舗からの応援にて実施しておりました。慰安旅行が楽しみで...続きを読む(全171文字)
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私は男性なので休暇制度で満足していることはないが、女性社員は育児休暇がとれる。
休暇はGW、お盆、年末年始での特別な休暇はなしで、暇な時期での有給消化や...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
早番と遅番があるので、生活リズムが安定しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に資格者が最低人数しかいないので、急に休むと開店で...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いところは褒めないが、悪いところがあるとそれをいつまでも指摘して改善させようと無駄に時間をかける。
粗探しのよう...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身だしなみ基準が時代に合っていない。
髪色も髪型も厳しく、そこまでやる意味が分からない。
入社前にはそんなことは1...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いが昇給はなかなかしない。
昇格試験に合格すれば基本給が上がるが、そもそもランクが少なく、役職に付かなけ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
常に人手不足なので、入社3年もすれぼ店長になれる人はなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって様々な人間がいるので、
異動...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安さを売りにしているので客層が悪い。
威圧的な高齢者や店員を奴隷のように扱う輩など、地域によって差があるが
基本的...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職は結婚に伴う店舗がない地域への引越しのため特に問題なく話は通りました。退職後の保険のことなど、きちんと説明や通知も本社からあり親切だったと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらいサービス残業はありました。朝の品出しは無論でませんし、退勤前の接客などは申請式で店長が許可しない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価はしっかりとして頂けます。私が在籍していたときは周りの社員含めて社内でまとまってタスクをこなしている印象でした。人事の方が年に何回かいらし...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
女性は働いている方が多いので、比較的に活躍しやすい場所です。育休制度含め充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社クリエイトSDホールディングス |
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フリガナ | クリエイトエスディーホールディングス |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,616人 |
売上高 | 3809億6300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣瀬泰三 |
本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西2丁目3番地2 |
平均年齢 | 53.1歳 |
電話番号 | 045-914-8241 |
URL | https://www.createsdhd.co.jp/ |
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