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中央復建コンサルタンツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央復建コンサルタンツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央復建コンサルタンツ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に中央復建コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央復建コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

中央復建コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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中央復建コンサルタンツの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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全11件中11件表示

中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に月の残業時間は30時間。
繁忙期は50時間オーバーです。
パソコンが強制シャットダウンされ、会社の電気が切れる時間も決まっているので...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
春先は業務に余裕があるため、長期休暇も可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業がすさまじかった。今は改善していると聞いている続きを読む(全79文字)

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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門と上司次第だが、申請すれば有給は使えた。
定時が9時〜17時なのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方がないが...続きを読む(全204文字)

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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

忙しい月は残業時間が80時間近くまで到達する部署もあった。続きを読む(全29文字)

中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「アブノーマル残業」をなくすために、規定時間のパソコンシャットダウン、消灯などに取り組んでいる。続きを読む(全48文字)

中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、有給は比較的取りやすい方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業が多いため、平日にプライベートの時間を確保...続きを読む(全81文字)

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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得しやすいので、自分の都合に合わせて休むことができる。
夏休み・年末年始は休みが長いので海外旅行に行くことができる。
【気になる...続きを読む(全190文字)

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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとろうと思えばとれる。仕事に迷惑がかからなければ。色々な意味で割り切って仕事に取り組まないと続けられないのでは。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

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  • 実際の働き方
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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が規制され、パソコンの強制シャットダウンシステムが導入されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の上限があ...続きを読む(全179文字)

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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改善に向けて残業時間削減のためパソコンのシャットダウン、消灯などの取り組みが行われています。また、ノー残業デーの推進や休日出勤に対する...続きを読む(全207文字)

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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にストイックなひとならやりがいは凄くある職場です。
任される仕事の責任も大きく、ステップアップする際には有利な企業だと思います。
【気に...続きを読む(全218文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中央復建コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の社員や上司が優しく接してくれる部署が多く、質問や相談がしやすい環境がある。産前産後休業や育児休業の取得実績があり、取得しにくい雰囲気は...続きを読む(全181文字)

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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道分野の圧倒的な実績と強みを軸にしつつ、近年はインフラの維持管理や防災、海外事業へも領域を広げており安定性は抜群です。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップクラスを誇る鉄道インフラの高度な技術力に魅力を感じ、社会的影響力の大きい大規模プロジェクトに携わりたかったため。続きを読む(全67文字)

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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4年目まで社宅が使えます。
2年目までは会社が85パーセント負担してくれ、3〜4年目は半額負担してくれます。
5年目になると社宅制度はないで...続きを読む(全103文字)

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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こればっかりは部署によりますが、土木構造物はスケールが大きいので、今設計している構造物が完成するのは10年後とい...続きを読む(全145文字)

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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目で500万円以上の年収がもらえます。
家賃補助も15〜50%あるので、生活に困っている社員は誰1人いないと思います。
社員のお子さんも...続きを読む(全106文字)

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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はとにかくレベルが高い。
京大生が多く、非常に頭がいい。
正直、地頭の良さに自信がない人は入社すると辛い思いをすることが多いと思う。続きを読む(全74文字)

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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設コンサルタント業界の中では標準〜やや高めの水準であり、賞与もしっかり支給されるため、年収ベースでの満足度は比較的高い。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
• 真面目で穏やかな社員が多く、人間関係でのトラブルは少ない。チーム内で協力し合う風土がある。
• 技術者集団としてのプライドを持って仕事を...続きを読む(全166文字)

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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁案件がメインであり、大規模なインフラ整備や防災プロジェクトなど、社会貢献度の高い仕事に携わることができるため、やりがいを強く感じる。
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先での勤務となるため、シフト制の人もいれば土日休みの人もいる。そのため、人によるとは思うが、残業はほとんどなく基本定時退社することができた。続きを読む(全78文字)

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守が徹底されており、労働に関する法的リスクを避けるために、無理な残業をさせない方針となっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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【良い点】
平日休みのシフト制
完全週休2日制
残業は閑散期繁忙期で差が激しい
閑散期は月10時間もない
繁忙期はぎりぎりまで攻める
波が理解できず耐え...続きを読む(全131文字)

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株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容や状況に応じて在宅勤務を選択できるほか、自分ののタスクやスケジュール管理がしっかりできていれば、定時に退社することに何の問題もない。...続きを読む(全518文字)

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株式会社マーキュリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、定時で帰れる職場もある。有給を事前に相談して取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職はシフト制が多く、土日...続きを読む(全116文字)

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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は新卒からの2年のみの在籍であったが、非常に休みは取りやすく、労務意識は高いと感じた。
実際一年目は、定時になれば必ずかといっていいほど...続きを読む(全110文字)

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株式会社アサヒセキュリティの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 運輸関連 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で希望休がとれる
有給も年に6回は確定で取れる(長期休暇)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
常に人手不足なので...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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データシステムソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも配属先による
派遣の場合は有給取得も難しい
残業代だけは全額出たので稼ぎたい人はありだと思います続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務削減で働いているため、成果物を出せれば、いつ働いても良いことです。
人によってはダブルワークの人もいます。
子育てママにも理解があるため...続きを読む(全249文字)

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株式会社フェローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の携帯販売会社でのワークライフバランスは悪く、土日はもちろん休めない。
残業も多く、拘束時間が長い。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

中央復建コンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 中央復建コンサルタンツ株式会社
フリガナ チュウオウフッケンコンサルタンツ
設立日 1946年6月
資本金 3億600万円
従業員数 523人
決算月 4月
代表者 白水靖郎
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目11番10号
電話番号 06-6160-1121
URL https://www.cfk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1209127

中央復建コンサルタンツの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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