中央復建コンサルタンツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社内の風通しがよく、経営層とも気軽に話をすることができる。また、仕事にはやりがいを感じることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ここ数年、賞与は多く満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いが、基本給が高いわけではないため、経済状況の変化によって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若手の人材育成制度が設けられている。また、職種状必須となる技術士の資格取得のための研修制度も設けられている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署にもよるが、社内のコミュニケーションは取りやすい方である。社内の風通しがよく、経営層とも気軽に話をすることができる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面はあまり充実していない。部活動などは、参加しない人にとっては経費の無駄である。
大学卒は5年目以上になる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
金額は良いのですが、やはり残業が多いです。いまは公務員になりましたが、ワークライフバランスは取れるので、よかったかなと思っています。有給もとり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
あまり充実はしていません。住宅、部活、サークルはほぼほぼなしでした。福利厚生に関してはあまり期待を持たれない方がよいかもしれませんね。
あくま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全社的に売り上げが好調であればボーナスとしてしっかり還元してくれる印象。
裁量労働制ではない入社1〜4年目の社員に対しては残業代が支払われる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
技術士の資格取得に協力的である。社内で無料で受けられる技術士塾の他、口頭試験対策用に模擬面接を実施してくれる。
いずれも就業時間内による実施で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あまり魅力を感じるところはほぼなかったが、個人主義っぽい感じのところは良いと思った。社員は残業代が全て出るのかは疑問だが、派遣で残業代を稼ぎた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)