大庄の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
ホールで入ったらホールしかやらないので基本的に仕事を覚えてしまえば楽しく働けた。イベントで忙しいこともあるが、普段から仲のいいスタッフなので...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時女性社員はいなかったので分からないが、そもそも女性スタッフも少なかったように思う。ただ重たいものは男性スタッフが運んでくれたりと、気遣い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトは週に3.4回入っていれば特に何も言われない。テストでの休みもグチグチ言われないし、その分フリータースタッフがフォローしてくれてい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特に高すぎるスキルを求められない。たまにアルバイトに対してもとんでもなく飛躍したスキルを求める店もあるが、学生主軸で店を営業しているので厳し...続きを読む(全271文字)

【良い点】
当時学生だったこともあり、進学で引っ越すと言ったらサクッと辞められた。学生アルバイトの扱いに慣れているので深追いされず楽だった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり残業時間や休日出勤に差があります。仕事をできる人に本当に関係の無い部署から仕事が舞い込んできた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給のほかに夏休み3日と冬休み2日が付与される。ただ使用必須では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては365日対応。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給の基準が全く不明。上司との定期的な面談も無い。また評価シス...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しているため育休中でも働く人がいた。その人が休むと全て滞ってしまうのが現状。発注業務などはシステム化...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗向けの研修はかなり充実しているが物流センターで働く上での研修は全くない。係長になっても収支や損益計算書を見れ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ユニバ保証やゼンショーグループ全てで使えるポイントなどが貰えることがあるので、お得に食事ができたりします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
タンブラーとか豆とかその他色々と3割引き効く。
ドリンクも出勤してれば無料で飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の出勤し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
総合職社員は転居を伴う転勤があるが、そのための福利厚生として家賃補助が手厚く、また会社指示による転居を伴う転勤については引越し代金も支払われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
もう20年以上前だが、当時は社員寮があり、食事も含め、都内で格安で生活をすることが出来た。
学生社員だった為、収入は少なかったが、学校までの...続きを読む(全251文字)

【良い点】
バイトではあったが有給休暇が取得できる制度があり、店舗責任者に伝えればいつでも有給を取得できる環境だった。確か過去3か月の平均給与を日割にし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
30%割なのでよかったです。ただすこし物足りないなと感じることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
賄い制度をつくればもっといいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生については、従業員が安心して働ける環境が整っていると感じました。特に、勤務時間やシフトについて相談しやすく、ライフスタイルに合わせて...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゼンショーグループで使える従業員ポイントがあるが、全額ポイントで支払いができないのはなぜなのか。なぜ30%しか使...続きを読む(全152文字)

【良い点】
コーヒーアドバイザーというタリーズ内では役にたつ、タリーズ独自の資格が取れるので、やる気がある人には良い、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
使用するかは個人差があると思いますが両備グループ内独自の福利厚生がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は聞いたこと...続きを読む(全83文字)