ＦＩＴソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場によりますが、スキルアップのため、上流工程を、させてくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は特にありません。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
結婚妊娠出産に全く興味がない方であればそれなりに評価はされると予想されます。
特に結婚したから評価が下がるなどはないです。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業が全くない現場であれば、とてもプライベートも充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電残業はザラなので、そのような現場に当...続きを読む(全196文字)

【良い点】
酷い引き留めはありませんでした。
パートタイマーでの契約に変更はどうか？等の話はありましたが、普通に断れました。
現場の交代者もすぐ見つけてく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとにない。
金融関係で銀行のシステム更改に携わり、現場に行くと各協力会社が保守として既に各...続きを読む(全241文字)

【良い点】
事務職であれば、子供がいても少しは融通きくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のオフィスに出勤して、期限まで働くことに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場にもよるが、有給は取りやすいとは思う。
次の現場が見つかるまで、事務所出勤である。事務所出勤の間に有給を消化する方が多い気がする。
【気に...続きを読む(全178文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、いつも仕事中に気にかけてくれて声をかけてくれることでした。
管理職として働いてる人間は、やはりそれなりの人間性を持...続きを読む(全156文字)

社風はとても風通しがよいと思いますが、そう感じるかは人それぞれになると思います。
社長と社員が直接談話したり、悩みを相談したりすることはとても重要ですが...続きを読む(全160文字)

休暇制度や労働時間については、とても満足できると思っていますが
やはりその部分については人それぞれによるとしか言いようがありません。
基本的に土日は休...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)