この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、社会情勢に影響され、ベースアップを行なっており、会社全体の年収が上がっている。
賞与の額が多く、3年目ぐらいから100を超える。早い人で...続きを読む(全553文字)
株式会社NSD 報酬UP
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【良い点】
近年、社会情勢に影響され、ベースアップを行なっており、会社全体の年収が上がっている。
賞与の額が多く、3年目ぐらいから100を超える。早い人で...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
中堅企業であるため、親会社や顧客からのキツい要求や縛りはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は現場や上司による。大体が一次...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
外部講師を招いた研修やeラーニングなどが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以外のスキルアップ対応は基本現場丸投げで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給はほぼない。稼いでいる現場に配属されて残業すれば評価されてボーナスも上がれば昇...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は、忙しいか使い方がわからず使いこなせていないのではないか。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
表面上はホワイト500などの認可を受けて新卒を採用しやすい企業風土をアピールしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
運動会などの社...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が中心の会社なのでIaaSなどのクラウドシフトが進めば開発後の運用者のニーズが減っていくことは確実だが、旧...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には有給は取りやすい雰囲気ではなく嫌がられるので有給消化率は低い人が多い。
お盆やお正月などを会社休みとせず...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スポーツジムを安く利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の健康管理やコミュニケーションの促進をうたって今どき会社の運動会...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今も同じ制度があるのか分からないが、実家住まいにもかかわらず住宅補助制度の対象にしてもらえたため、かなり給与を水増ししてもらえていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
それほど仕事をしていて不満があった訳ではないのだが個人的な理由で退職。退職してから分かったのだが、能力の高い社員が多いからユーザー企業からも他...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
生活の安定: 年収が高いと、生活費や将来のための貯蓄がしやすくなり、経済的な安定感が得られます。
モチベーションの向上: 高い年収は、仕事に対...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的には新卒入社が多いため、同期のつながりや友達を増やすという意味では非常に良い会社だったと思います。
社内人材を育成する文化もあるため、心...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給は年1回4月です。
賞与は、夏期、冬期、期末の3回。
夏期冬期は同じくらいで、期末は夏期の倍くらいです。
評価は、半年に1回自己目標を立て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
所属する部署によって異なります。
客先に常駐する社員がほとんどだと思います。
私の所属は長い付き合いのあるお客様なので、かなりやりやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各種手当て有ります。(役職、子供、地域など)
個人的には、インフルエンザ予防接種代の補助。扶養家族分も補助ききます。
また、ライフサポートクラ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
比較的落ち着いていて、優しい人が多い印象。社内の人が理由で辞めるということはなかなかないように感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員の時から、勉強になるようなプロジェクトを選んで配属してくれるなど、若手を使い倒すのでなく、しっかり教育していこうという姿勢はあるように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
納期前など、忙しい時期を避ければ比較的自由に有給が取れる印象。
新入社員でも、最初のゴールデンウィークで有給を合わせて10連休などの取り方をし...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何か強い自社サービスがあるわけではない。また、システム開発に多くの人を投入することで利益を上げるビジネスモデルなの...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないというのが非常にネックに感じる。
特に東京以外は地域手当が低いので、大変なのではないだろうか続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的にはホワイトなところがいいと思った。
また、体育会系の人が出世するとの口コミもあるが、SIer自体が大人しい人が多いので、体育会系という...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてスキルを上げていきたいという人はあまりおらず
いちサラリーマンとして淡々と仕事をしている人が多い印...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
2~3年単位でプロジェクトを転々とするので、様々な業界・会社での業務経験を積むことができる。また、2次請けではあるが、10名規模のプロジェクト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出ます。地域手当(他社住宅手当相当)もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は大手と比べて低く、地...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社NSD |
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フリガナ | エヌエスディ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 72億500万円 |
従業員数 | 4,563人 |
売上高 | 1012億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今城義和 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 03-3257-1130 |
URL | https://www.nsd.co.jp/ |
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