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株式会社プロコード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロコードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社プロコードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロコードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロコードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロコードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

プロコードの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

プロコードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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プロコードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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プロコードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社プロコードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まっ...続きを読む(全81文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プロコードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プロコードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟な働き方やワークライフバランスを重視していることが多く、育児や家庭との両立がしやすい環境は整っている。続きを読む(全59文字)

株式会社プロコードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数体制で管理職が若手社員を指示することが多い為、自身が裁量権を持ってプロジェクトを完遂させたいなどの思いがある場合は、管理職になっても良い...続きを読む(全82文字)

株式会社プロコードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で会社が緩く、年が離れた社員ともコミュニケーションがとりやすかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務内容が想像...続きを読む(全105文字)

株式会社プロコードの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽...続きを読む(全91文字)

株式会社プロコードの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が常に忙しそうにしていて、コミュニケーションのミスや情報の伝達が遅れることがあり、業務がスムーズに進まない時...続きを読む(全126文字)

株式会社プロコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年社員の多数が辞めてしまっているなかで、対策を講じず現状維持を続ける姿勢を取っているのはとても将来性を感じると...続きを読む(全81文字)

株式会社プロコードの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

株式会社プロコードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2022年3月28日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】事業はシステム開発であり、特に製造業向けパッケージソフトウェアをつくっている。また、先駆的事業としてディープラーニングを使った研究開発を...続きを読む(全164文字)

株式会社プロコードの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2022年3月28日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】本社は前橋市にあるが、客先常駐の働き方をする社員も多い。初任給は20万円から、月残業時間は8.5時間、有給休暇は半年後から10日付与され...続きを読む(全185文字)

株式会社プロコードの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2022年3月28日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新入社員研修は入社後2ヶ月程度行われ、なるべくITスキルを持った人材が欲しいが、無くても一応働ける。部署配属後はOJTを通して職務スキル...続きを読む(全192文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通です。しかし、2年くらいでワーキングホリデーの費用や現地で暮らせるくらいの貯金はできました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

NTTインターネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次で評価されるのでいい評価がとれれば次の年に反映される。評価の基準もめいかくなのでなっとくかんがある振り返り面談もあるので分からなければじ...続きを読む(全91文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー系にありがちな成果主義は社風ではないため、ほどほどの頑張り、ほどほどの評価、ほどほどの給料が可能。正社員で長く居続けられればいいな...続きを読む(全165文字)

富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいいです。仕事の難易度に対してどの職種でも高いです。ただ営業は担当商材によって休日出勤があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社にしては給料は良い方である。
特にボーナスが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、ボーナスは良いが固定給の上が...続きを読む(全144文字)

株式会社Doingの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月次の勉強会に積極的に取り組み、ほか社員との交流や後輩の面倒を見るなどをしっかり取り組みアピールすれば給与は上がります。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした評価基準が設けられている印象です。特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しめの印象を受...続きを読む(全81文字)

株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が話を聞く限りでは、同じ業界の中でも高水準の待遇なんじゃないかなと思います。基本給も勤続年数を重ねていけば自然と上がっていきますし、昇給の...続きを読む(全160文字)

株式会社アクティアスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給タイミングごとに決まった額の昇給がある。社内資格を取ることで給与にプラスされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与が...続きを読む(全131文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由なので成果を出しやすい。
それが評価につながる。
能動的に動くことが大事な社風であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

プロコードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロコード
設立日 1988年9月
資本金 3000万円
従業員数 45人
売上高 3億6300万円
決算月 3月
代表者 阿部文明
本社所在地 〒371-0222 群馬県前橋市上大屋町16番地13
電話番号 027-230-4100
URL https://www.procodes.co.jp/
プロコードは1988年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は45人で、売上高は3億6300万円になります。
NOKIZAL ID: 1377543

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