ビジネスアプリケーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
Webの経験ができると聞いて入った。実際2、3ヶ月案件に携われた
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は全く関係のない業務を何ヶ月...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
WEB系の案件を希望していたが別の案件に飛ばされたため。また、退職を申し出た際に、すんなり認めてくれなった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
SESなので、一般論として基本的に需要は無くならないのは良いと思う。また、一部の企業に贔屓してもらってるようなので急に経営危機になるみたいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定時制でフレックスや裁量労働はありませんでした。女性社員で妊娠されてる方がいると時短になることもあるという話を聞いたことがありますが、基本的...続きを読む(全234文字)

【良い点】
良いと感じるかは人によるとは思いますが、私の在籍していた頃の開発体制はウォータフォールでもアジャイルでもなくここの開発メンバがそれぞれ割り当...続きを読む(全219文字)

【良い点】
派遣業界ではそこそこ売れているソフトの開発をおこなえるので、やりがいを感じる場面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに出来...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本残業はそこまでありません。スキル次第ですが定時帰りも普通にできますし、実際定時上がりが基本の人は何人もいました。休みもそこそこあり、基本...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業が少ない。システム会社といっても、パッケージシステムだからか、残業が少なかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派...続きを読む(全186文字)

残業についてはほとんどありませんでした。また休日出勤もなかったため自分の時間は大切にできます。ただ社員同士のイベントについては少なかったように思います。...続きを読む(全162文字)

人材派遣会社向けの業務管理システムを販売していたが、営業の対象が会社の社長など経営層であることが多く、経営感覚を養えるとともに、顧客の経営にかかわること...続きを読む(全175文字)

【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては１日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく１日が終わる。続きを読む(全78文字)