この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与を増やしたり、社員に還元しようとする考えが上層部にあると思います。
若手ほど姿勢や行動の評価比重が高く、等級が上がるほど結果の評価比重が高...続きを読む(全123文字)
株式会社アイソルート 報酬UP
株式会社アイソルートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイソルートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイソルートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与を増やしたり、社員に還元しようとする考えが上層部にあると思います。
若手ほど姿勢や行動の評価比重が高く、等級が上がるほど結果の評価比重が高...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成果が出ている社員は、相応に評価されていると感じているのではないでしょうか。
もちろん業界大手と比べると今一つだとは思いますが、成長志向の高い...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
当時は月ごとに支給される資格手当などがあり、資格取得のモチベーションに繋がることができました。良い制度ではあったと思いますが、取得に積極的な社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業成績が大半を占める。
成約率、契約本数、契約単価で一か月あたりのインセンティブがもらえる。
定性評価(行動規範は明文化されている)もあるが...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
非正規に対して風当たりが強く無く、過ごし易い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々正規でやとってくれないのと、研修制度が悪...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
エンジニアに女性は少数ですが、産休・育休を取っている方は多いです。
男性の育休取得はまだ普及してませんが、人事部の方が今後の制度改善にも積極的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅や学習支援(試験に合格したら受験料金還元など)があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み休暇はなく、代わりに有給を3日使...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
まだ人数が多くないことから、姿勢次第でチャレンジさせてもらえる風土や環境だと思います。
会社的にもリーダー育成やプロジェクトをコントロールする...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
前提として完全週休2日なので休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないことかもしれませんが、案件の状況により休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
在籍当時は、悪くはなく、わりと標準的な内容に感じ、普通の印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、住宅手当や家族手当、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個々の社員の意識が高く刺激を得る環境のためスキルアップの面だけみればよいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のモチベーショ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
月火の定休日の他、祝日がある月にはフリーパス制度と呼ばれる自由に休みを取れる制度がある。そのため、GWなどの大型連休をずらして取られる方や土日...続きを読む(全229文字)
【社員から聞いた】主にIT分野の事業を手がけている会社であり、BtoBでモバイルWEBアプリを販売している。クラウドからソフトウェアまで幅広く手がけており...続きを読む(全305文字)
【社員から聞いた】現在手がけているIT分野、BtoCの教育分野だけでなく、常に新しい産業を創生しようと奮闘しているらしく、その姿勢自体が会社の強みとはなり...続きを読む(全305文字)
【社員から聞いた】福利厚生は都内では普通の水準、勤務時間は10:00〜19:00と少々長めである。社内の風通しは良いらしく、個人のスキルや評価に応じて自由...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社アイソルート |
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フリガナ | アイソルート |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 3710万円 |
従業員数 | 180人 ※2024年4月時点 |
売上高 | 28億円 ※2024年3月時点 |
代表者 | 野田 雄彦 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
電話番号 | 03-6276-6571 |
FAX | 03-6276-6737 |
URL | https://www.isoroot.jp/ |
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