一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人がいないので、自然と仕事内容を覚える機会が多い。
色々な機械があるので、色々な技術が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人がいい人たちなので、お願いをしたら仕事をしてくれる。
相談に乗ってくれる。
管理職になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
最先端の流行を知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体が時代に合ってない価格設定をしているため、その商品を販売するた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年功序列の名残はあるので、徐々に年収は上がる。
賞与も少なくとも払われる。
景気が良いときはさらに分配もされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
キャリアは自然と上がっていくので、就業していれば自ずと身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分で勉強して、自分で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性が多いので、お子さんがいると時短にもなって働きやすい。
女性管理職の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいないと残...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子供がいる世帯は時短勤務が選択でき、早く帰れてる。
閑散期は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が増え、人手がない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、給与をアップさせてやりたい職員とアップさせたくない職員をあからさまに線引きする傾向にあることは気になる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の職員比率が高く、女性にとっては働きやすい環境である。パートさんもほぼ全員女性であり、パートさんにとっても居心地が良い職場である。続きを読む(全73文字)

【良い点】
繊維生地や繊維製品の品質検査だけでなく、繊維以外のアイテムについても積極的に試験のご依頼を受入れることにより、想像以上に幅広い商品に触れ、様...続きを読む(全105文字)

【良い点】
アパレルの好きなブランドで派遣社員募集していたので、応募しました。
結果的には店長もいい人だったのでとても楽しかったです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務職ということでもっと堅い雰囲気かと思っていましたが、実際は風通しが良く、働き方なども相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人がよい。全体的に穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き社風てあるが、腰が重い点が気になった。もうすこし様の姿勢が必要と...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接がザルなせいで、一緒に働く人の地雷率も高い。足を引っ張る人、策略を使う人、愚痴ばかりの人、お客様の気持ちを考...続きを読む(全169文字)

【良い点】
想像していた通りの環境だったので、入社後も「こんなもんか」くらいの気持ちだった。入社後にマイナスな意味でのギャップを抱くことはなかった。
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 施設警備の良い求人を見つけたから。 派遣先が働きやすそうな場所だったためこの会社を選んだ。 警備の派遣なら大手だとか関係...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣後のサポートとして、更新前になれば担当から連絡があるが、それ以外の連絡は特になし。派遣先を変更してほしいとい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社したいと思ったきっかけは、社会人になるにあたって人間関係の部分がどうしても重要になってくるなか、友達採用というところに仲間意識の強さを感...続きを読む(全132文字)

【良い点】
Evandの社員に対する親しみやすさやプライベートやキャリアアップを応援してくれる社風を魅力に感じ、入社を決めました。今現在、入社してからそ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)