一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
アパレルメーカーや百貨店、GMS等の景気に左右されることや、コロナ禍による大手メーカーの倒産や業界の縮小により将来に不安を感じたこと。また、他...続きを読む(全188文字)

【良い点】
OJT計画等の教育はしっかりしていると思います。
本人のやる気次第で知識はどんどん吸収できる環境にあると思われます。
東京や大阪など大きな部署...続きを読む(全232文字)

【良い点】
他試験検査団体よりも一歩抜きん出た抗菌試験、抗ウイルス性試験を評価する専門部署があり、コロナ禍においても安定した運営がなされており、今後ますま...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、ほぼ毎日残業ばかりでプライベートはほぼないといっても過言ではない。残業をたくさんした人が頑張っているといった...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力のない管理職がいる。自分の思い通りにならないと理不尽に怒りだす。そのため地雷を踏まないようビクビクしながら...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一般的な企業に比べて給料水準は低いと思いますが、専門職の全国転勤の場合はや新卒で自宅が遠方の場合は舎宅や借り上げ住宅を利用できるので、家賃はか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
経営陣は職員もパートも奴隷にしか思っておらず、パワハラが常態化している。職員は個室に呼ばれ、叱責されることがよくある。管理職は頑張っているが、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性職員がとても多く、幅広い年代の女性がいるが、職員で結婚している女性は少ない。職員は新卒で入社後3〜5年すると、海外への長期出張や残業が多く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
時給が安いので楽な仕事を想定して入社したが、覚えることがとても多く、入ってすぐなのに作業量もとても多くてやりきれない。他にも、残業、立ち仕事、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全体的にパートをこき使う風習がある。職員よりもパートのほうが安く使えるので使い倒そうという気持ちを経営陣が隠そうとしないので、社内の雰囲気が良...続きを読む(全177文字)

【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時はコンピテンシー評価とMBO評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の賞与は年間で月給3か月分程度。各種手当は最低限度のもの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やればやるほど青天井でインセンティブはもらえるが、現実的には難しい。
毎年2名程度は優秀な社員がおり、そこにほぼ集約されているイメージ
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
他社と比べて非常に高い水準である印象です。ボーナスも高く、給与に関しての不満はまったくなかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業績に関わらず、賞与が安定して支給してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が最近変わって、昇進の際に社内研修や、資格取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎年必ず昇給する。
初めは25スタートだったが、1年で30,31,32と7万円。2年目突入後の定時昇給では1年目とほぼ同じ額が昇給した。
もち...続きを読む(全153文字)

【良い点】
昇給は、居るだけで言われたことをこなしていくだけで上がっていくように感じました。ボーナスも楽な店舗に居ても、利益が出てなくてももらえていたので...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般的な平均水準よりも高いと思います。
新卒から所属していましたが順当に昇級。
ボーナスの占めるウェイトが高いです。
出張手当も充実しており、...続きを読む(全316文字)

【良い点】
一応人事面談はあるが、評価された場合でも昇給幅は小さい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない理由としては、以下のようなもの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性と男性での仕事面での待遇差もなく、給与面でも差がないので、女性にとっても給与面で恵まれている部類に入る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)