この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は一部を除いて優しくて面倒見のいい人間も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者金融あがりの人がかなり多く、一般的な常識から...続きを読む(全128文字)
全保連株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員は一部を除いて優しくて面倒見のいい人間も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者金融あがりの人がかなり多く、一般的な常識から...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休日出勤は皆無で残業も月に30時間までなのでワークバランスはかなり取りやすい。有給休暇も必ず取得できるのでかなり優れている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
副業禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を一般社員にも出したほうがいい、それと子ども手当も支給した方がよい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コロナが蔓延してからは勤務体制が変わり、在宅勤務になったり出社メインになったりと体制が突然変わるのに疲れてしまった。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
事務職は家庭の事情や子供の病気などで休んでも理解をしてもらえる環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は決して多くはない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業界ではかなり大手なので営業はかけやすく、新たに保証会社が出来たとしてもネームバリューでは有利にたっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
個人プレー推奨なので、1人で黙々と仕事をする人には合ってるんじゃないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ全員がコワモテだ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかく有給がとりやすい環境であり、リフレッシュして仕事に臨むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービサーなどと言ってる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みがとりやすい環境だった。
職場の同僚も好きな時に休み、リフレッシュをして仕事に臨んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
課長でも部下のほうがもらっているケースがある。
特に、前年給与で年俸。
一般社員は地域調整で手当てがあるので、地方で課長になった人が転勤で首都圏に
...続きを読む(全160文字)
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仕事は目標に対してはそれほど厳しくない。
福利厚生は標準しかなく、まったく充実はしていない。
給与も手当てが多く、基本給は安い。
会社の経営方針は決...続きを読む(全205文字)
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残業ばかりで、体つぶれる。どうしようもない会社。昇給もしない。毎月ノイローゼになるノルマ。大変よ。営業は不動産会社からの愚痴ばかり。かなり疲れる割には薄給...続きを読む(全155文字)
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ライバル会社が多いので、競争がきつい。この業界は、事業閉鎖がここ最近あいついでいるので、業界全体に法律規制がかかるとたちまち駄目になりそう。新規事業の方向...続きを読む(全162文字)
会社名 | 全保連株式会社 |
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フリガナ | ゼンホレン |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 608人 |
売上高 | 245億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 迫幸治 |
本社所在地 | 〒900-0005 沖縄県那覇市字天久905番地 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 098-866-4901 |
URL | https://www.zenhoren.jp/ |
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