エフ・エムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年収は平均的。毎年一定額の昇給がある。また、賞与も3回あり、賞与の手取りも多く、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の手...続きを読む(全144文字)

【良い点】
やりがいはある。自分から手をあげれば挑戦できる可能性が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から手をあげないと同じことの繰り...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修制度はかなり充実している。社内勉強会も行っており、スキルアップの充実が図れる。その他にも外部研修など設けており、受講は自由に出来る。続きを読む(全74文字)

【良い点】
老舗企業のため、長く続くお客様が多いため、経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のため、自社製品などの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
比較的馴染み安い社風だと感じる。
研修やOJTで社会のマナーや業務のやり方は教えて貰えるので不安は少ない。
以前は体育会系の社風が強かったが今...続きを読む(全190文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
住宅手当は役職が付くとなくなる。
保養所などはいろいろと利用できるが、ものすごい額を割り引かれるわけではないため、ほどほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自身の業務はやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によってはスキルアップを望めないようなものもあるため、すべて配属後の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職も採用しているため、女性だからという偏見はなくキャリアアップはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり残ら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業績にかかわらず毎年少額ながら基本給はUPする。
売り上げは右肩上がりで推移。
【気になること・改善したほうがいい点】
UPすると入ってもどれ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
直近では海外研修にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
海外研修は1,2名/年のため、受けれるかどうか不明。
推進している...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)