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【良い点】
マーケティングで、様々なプロモーションに携われること。
売上に直結しないコーポレートブランディング活動などもあったこと。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
ユニリーバ・ジャパン株式会社
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【良い点】
マーケティングで、様々なプロモーションに携われること。
売上に直結しないコーポレートブランディング活動などもあったこと。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自身が退社したあとですが、2019年以降、昇格が早くなった印象。
360度フィードバックという制度があり、色々と学びになるフィードバックをも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当時はマーケティングの経験が豊富なマネージャー(特にp&g出身者)が多く、マーケティングの基礎知識として学びになった。また、世界の若手共にユ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生はあまりなかった。
地方出身者には最初家賃補助があったが途中から額が下がるなどした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時はバックグランドが多様な方々が集まっており、皆仕事熱心なので非常に学びの多い環境だった。また日系企業に比べて昇進は早く30歳前後で部下を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
職種別採用のため、新卒からマーケティング職で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資といってもメーカーであるというビ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のマネージャーが多い点が魅力。CMOの女性が、朝早く出社する代わりに16時には帰宅していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私が現在勤務している会社は、全体的に福利厚生が充実しており、働きやすさを強く感じられる環境が整っています。まず、年次有給休暇は比較的取得しや...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
賞与が年3回もらえるため年間で換算すると80万ほどもらえる。給与も交代手当や深夜手当もあるため一年目から満足する額を得られると感じる。評価に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の教育は普段の作業の教育から安全教育まで幅広く教えてもらえる。どうしても人手不足のため教育が追いついていない部分もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職の方々も色々と気にかけてくださって相談などはしやすい環境だと思う。社員同士もコミュニケーションとっているとおもう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば比較的取ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業時間が多くワークライフバランス...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男性の方が多い分力仕事など大変な仕事をしていると手を助けてくだっさったり、交代してくださったりすることもある。また育休、産休制度もある。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良くも悪くも主張の強い人が評価される風潮。自己主張をはっきりできる人には良い環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主張の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
コロナ以前からフルリモート、スーパーフレックスを導入。有給を使わずとも育児時間や習い事、通院等プライベートの時間を工夫すれば作りやすい。
【...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
少数精鋭かつ役員との距離が近いためやりたいといった仕事はどんどん任せてもらえる。またスタッフレベルでも大きな裁量権を持って仕事ができる。
【...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
当時は360度評価や、チーム以外のカウンターパートからの評価なども加味されて公平性、透明性を担保しようとする姿勢が見られた。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ベネフィットのカフェテリアプランが年に数万円付与されます。その額としては大きくないですが、コロナの状況下で家電の購入などにも一時的に使えるな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ラックスやダヴ、リプトンなどのメガブランドがあるのでビジネスとしては今後も安定はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の企業に比べると年収は高めだが、給料のほか、福利厚生面ではベネフィットのカフェテリアプランが2万5千円つくだけなのでそこまで福利厚生は良く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
意見を出して挑戦出せてもらえる環境でした。
また頑張りを評価していただける環境でしたので、仕事のやる気も出て積極的に頑張っていけました。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外資という枠で非常に高額という訳ではないが、同世代と比べると高い水準ではあると考える。良くも悪くも、残業代は全額支給されるため、そのポーショ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社理由は、会社としての事業内容やその中での自分の役割から、自身のキャリア構築の一助になると考えたため。また、就業制度も柔軟で、子育て等のプ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
WAAという、働く場所と時間を自由に決められる制度が用意されている。特別な事情はなくとも、上司の事前承認を取ればその制度の下で働く時間や場所...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
風通しが良かったです。上司が優しく飲み会が多くて、最初は楽しかったです。給料もよく、残業もすくなく、同業者からはかなり評判が良かったです。休...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | ユニリーバ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニリーバジャパン |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇山和樹 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5723-2211 |
| URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
| 採用URL | https://careers.unilever.com/japan |
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