この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭かつ役員との距離が近いためやりたいといった仕事はどんどん任せてもらえる。またスタッフレベルでも大きな裁量権を持って仕事ができる。
【気...続きを読む(全260文字)
ユニリーバ・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
少数精鋭かつ役員との距離が近いためやりたいといった仕事はどんどん任せてもらえる。またスタッフレベルでも大きな裁量権を持って仕事ができる。
【気...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
良くも悪くも主張の強い人が評価される風潮。自己主張をはっきりできる人には良い環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主張の強...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
コロナ以前からフルリモート、スーパーフレックスを導入。有給を使わずとも育児時間や習い事、通院等プライベートの時間を工夫すれば作りやすい。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当時は360度評価や、チーム以外のカウンターパートからの評価なども加味されて公平性、透明性を担保しようとする姿勢が見られた。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ベネフィットのカフェテリアプランが年に数万円付与されます。その額としては大きくないですが、コロナの状況下で家電の購入などにも一時的に使えるなど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ラックスやダヴ、リプトンなどのメガブランドがあるのでビジネスとしては今後も安定はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の企業に比べると年収は高めだが、給料のほか、福利厚生面ではベネフィットのカフェテリアプランが2万5千円つくだけなのでそこまで福利厚生は良くな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
意見を出して挑戦出せてもらえる環境でした。
また頑張りを評価していただける環境でしたので、仕事のやる気も出て積極的に頑張っていけました。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外資という枠で非常に高額という訳ではないが、同世代と比べると高い水準ではあると考える。良くも悪くも、残業代は全額支給されるため、そのポーション...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社理由は、会社としての事業内容やその中での自分の役割から、自身のキャリア構築の一助になると考えたため。また、就業制度も柔軟で、子育て等のプラ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
WAAという、働く場所と時間を自由に決められる制度が用意されている。特別な事情はなくとも、上司の事前承認を取ればその制度の下で働く時間や場所を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
風通しが良かったです。上司が優しく飲み会が多くて、最初は楽しかったです。給料もよく、残業もすくなく、同業者からはかなり評判が良かったです。休み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給を使う機会はしっかりとあります。福利厚生を充実しており、ワークライフバランスを重視したい方なら狙う価値はあると思います。また、上司や同僚達...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員研修や国内のセミナーなど行きたいものには行かせてもらえるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるのかもしれないが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他の会社を数社経験して感じたが、評価制度はかなりしっかりしている。ボーナスを決定する目標の設定は中間レビューもきちんと行われる。
どのワーキン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任されますし、仕事のレベルも非常に高かったです。他者ではカバーしていないような業務も社内で行っており、非常に幅広く、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
今後,世界中で人口が増えていくにつれ需要が高くなる分野であるため,将来性はあると思う.とくに,新規参入が難しく今.高いシェアがあるのでなおさら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフトで回っているため残業時間は毎日一時間から二時間程度で済みます。しかしそれらはサービス残業です
【気になること・改善したほうがいい点】
求...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多く、育休産休後に復帰したり、育休産休を何度かとっている方もたくさんいらして、女性が働きやすい環境だと思います。
女性だからできない、さ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすく、ライフワークバランスがとても良い
上司も後輩もいい人がおおくアットホームな職場にまちがいないです。
これからも発展してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
たくさんの部署があるにも関わらず統率が取れており、組織として機能している。いろんなトラブルにも柔軟に対処できる組織のため、問題になることは多く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給はほぼ消化可能、休みもとり易く、全体的にほど良く休まれていました。
また、頼もしく教養がある人員が多い印象で、スマートに話がしやすいです。...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
入社前は様々な点で年功序列ではないと考えていたが、給与、昇進などの観点でまだまだ年功序列残っていると強く感じました。
自分より能力が低い上司が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
職場の環境はとてもアットホームで、最高の環境でした。上司も優しくて、給料もよくて大満足でした。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
外資なので、フランクな雰囲気がある。社員の約半数が女性なので、女性がとても活躍できる会社。産休や育...続きを読む(全163文字)
会社名 | ユニリーバ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ユニリーバジャパン |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 山下健吾 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5723-2211 |
URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
採用URL | https://careers.unilever.com/japan |
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