ペイクラウドホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
マッサージが月に数回無料で受けれるのは良かったです。副業も申請したらできるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人との交流...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ジョブローテーションがあるので、スキル、キャリア形成はできると思います。ただ、必ずできるというわけでは無いので、しっかり自分の培ってきたスキル...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フルフレックス制なので、通院がある人や体調が悪い日などは調整がつけやすいです。また在宅勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる場かと思います。産休を取っている方も多く、取得しやすい雰囲気です。復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男性・女性問わず育児休暇を取得していて、その後現場復帰をしているケースがよくあるのでライフステージの変化にも対応できる会社だと思います。
また...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職場内の人間関係は良好で上司や経営層とも気軽に会話をすることができる。
福利厚生も時勢に合わせて追加削除等更新していてより働きやすい環境になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分で立てた目標に対する進捗に応じて、半年に1回給与査定がある。
業務をこなしてある程度成果を出すことができれば給与が上がるようになっている。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職の年齢が若く、基本的に相談しやすい状況です。
個人の状況にも理解が高いため、出勤時間などに融通がききやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ある程度の裁量をまかせられるため、新しいルールやツールの導入は、比較的やりやすい方かなと思います。
やりたいことがあれば、やらせてくれます。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員(メンバー)の平均年齢が低いため、リーダーにすぐなる人が多い状態です。
ある程度裁量がまかせられ、自分たちのやりやすいように仕事をすすめる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ここが一番良いところかと思う。
平社員であれば、有給取得率はかなり高い。
他にも休日が多く付与されており、多くの人が好きな時に利用しやすい雰囲...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標を自分で作成し、それに沿って毎月部長と1on1ミーティングを行い、修正し、最終的にどれくらい達成できたかで給与...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも緩い。残業時間もあまりなく、有給も取得できるため、なんとなく仕事して給料がもらえれば良いという考えの人には良いかもしれ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発言力は、結果よりも社内での立ち回りが重視される。飲み会自体は少ないが、社内の人間関係を調整するために行かざるを得...続きを読む(全173文字)

【良い点】
上司との距離が近く、すぐに相談できる点。人事が機能していないので、人間関係の問題は上司に相談する他ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やることは非常に多岐にわたるため、業務量が多い。年齢の割に額は貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が不透明なので、な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
風通しが良く、従業員同士のコミュニケーションは活発に行われている。また会社内にキッチンがあり社内イベントに活用したり、手作りの昼食を食べること...続きを読む(全185文字)