ペイクラウドホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フルフレックス制なので、通院がある人や体調が悪い日などは調整がつけやすいです。また在宅勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ジョブローテーションがあるので、スキル、キャリア形成はできると思います。ただ、必ずできるというわけでは無いので、しっかり自分の培ってきたスキ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
マッサージが月に数回無料で受けれるのは良かったです。副業も申請したらできるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人との交...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社内でのコミュニケーションが円滑であること。コミュニケーションツールが充実していることや福利厚生がよい。ランチも補助があるため心地よい環境づ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
職場内の人間関係は良好で上司や経営層とも気軽に会話をすることができる。
福利厚生も時勢に合わせて追加削除等更新していてより働きやすい環境にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分で立てた目標に対する進捗に応じて、半年に1回給与査定がある。
業務をこなしてある程度成果を出すことができれば給与が上がるようになっている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員(メンバー)の平均年齢が低いため、リーダーにすぐなる人が多い状態です。
ある程度裁量がまかせられ、自分たちのやりやすいように仕事をすすめ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ある程度の裁量をまかせられるため、新しいルールやツールの導入は、比較的やりやすい方かなと思います。
やりたいことがあれば、やらせてくれます。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
管理職の年齢が若く、基本的に相談しやすい状況です。
個人の状況にも理解が高いため、出勤時間などに融通がききやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ここが一番良いところかと思う。
平社員であれば、有給取得率はかなり高い。
他にも休日が多く付与されており、多くの人が好きな時に利用しやすい雰...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職業柄女性管理者がすごく多い印象を受けた。
自分のいた場所は9割管理者が女性だった。とてもやりやすい環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性は特に働きやすいと思う。計画的に休みたいときに休めるし、急に休みたくても休める。ただ、繁忙期は少し難しいかもしれないがそれはどこでも同じ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性ではないので確かな事は言えませんが、女性のPMや支店のエースの方もいらっしゃるので特に昇進しづらい、といった事は私の観測出来た範囲ではな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ハッキリと制度や仕組みとしては分からないですが、女性の管理職の方もいるので、昇進しにくいといったことはないと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
既婚の女性のプリセールスエンジニアも多く在籍するので、営業職と比較すると家庭との両立も可能だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性比率が高い会社で、働きやすいと思います。
女性役職者もいることから、男性社会という感じもなく、分け隔てなく評価される印象はありました。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の方もいるため働きやすいとは思う。
管理職の方でも女性は何人かいた。

研修担当でも女性は何人かいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給取得がしやすく、3日前までに申請すれば取れました。
病欠の際も、有休に振り替えはできたと思います。
また、女性が多い職場のため穏やかな職...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性管理職も存在する。
男性も育休が取得可能なので、そうした面を重視している人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に育...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい環境。男性の育児休暇取得も推進されている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は休暇期間が長くなるため、...続きを読む(全86文字)