ペイクラウドホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
性別問わず活躍できる場かと思います。産休を取っている方も多く、取得しやすい雰囲気です。復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フルフレックス制なので、通院がある人や体調が悪い日などは調整がつけやすいです。また在宅勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ジョブローテーションがあるので、スキル、キャリア形成はできると思います。ただ、必ずできるというわけでは無いので、しっかり自分の培ってきたスキ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
マッサージが月に数回無料で受けれるのは良かったです。副業も申請したらできるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人との交...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社内でのコミュニケーションが円滑であること。コミュニケーションツールが充実していることや福利厚生がよい。ランチも補助があるため心地よい環境づ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男性・女性問わず育児休暇を取得していて、その後現場復帰をしているケースがよくあるのでライフステージの変化にも対応できる会社だと思います。
ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職場内の人間関係は良好で上司や経営層とも気軽に会話をすることができる。
福利厚生も時勢に合わせて追加削除等更新していてより働きやすい環境にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員(メンバー)の平均年齢が低いため、リーダーにすぐなる人が多い状態です。
ある程度裁量がまかせられ、自分たちのやりやすいように仕事をすすめ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ある程度の裁量をまかせられるため、新しいルールやツールの導入は、比較的やりやすい方かなと思います。
やりたいことがあれば、やらせてくれます。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
管理職の年齢が若く、基本的に相談しやすい状況です。
個人の状況にも理解が高いため、出勤時間などに融通がききやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格取得が昇級に大きく影響するため、資格の取得さえがんばれば早期にベースの給与を上げていくことができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
役職につかない限りは同期と同じくらいの年収となる。
極端に同期と比べて年収が低くなると言ったことはない。
評価は年二回で半期ごとに実施される...続きを読む(全403文字)

【良い点】
給与は高くも低くもない。
基本的には年功序列で上がっていく。よっぽど仕事ができないとかでなければ勝手に順当に昇給するが、昇給額は大きくない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
他業種よりは年収はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代がついているため、残業しても給料があまり増えない。
基本給...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最近年間約6ヶ月分となったため、額はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談でほぼ一方的に決める。良...続きを読む(全144文字)

【良い点】
時代もあると思うが、面倒な人事考課制度がないため，無駄な時間を使わなくて良いのは今振り返ると良かったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ボーナスはある程度出るから、そこは期待できるものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列や勤続年数に応じて年収は上がる。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給与については、初めの頃は少なく、一人暮らしだと貯金する余裕はなかったです。
自分が立てた目標に対し、その達成度合いを評価される仕組みです。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昇給はアピール次第ではしてもらえると思うが、大きい案件を持ったら有利だと思う。
そういった案件に恵まれないと、なかなか評価されない傾向にあっ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
資格取得に応じた手当が支給されるため、努力が報酬に反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自己評価を基にした面談形...続きを読む(全147文字)