ペイクラウドホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
性別問わず活躍できる場かと思います。産休を取っている方も多く、取得しやすい雰囲気です。復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フルフレックス制なので、通院がある人や体調が悪い日などは調整がつけやすいです。また在宅勤務も可能です。
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【良い点】
ジョブローテーションがあるので、スキル、キャリア形成はできると思います。ただ、必ずできるというわけでは無いので、しっかり自分の培ってきたスキ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
マッサージが月に数回無料で受けれるのは良かったです。副業も申請したらできるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人との交...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社内でのコミュニケーションが円滑であること。コミュニケーションツールが充実していることや福利厚生がよい。ランチも補助があるため心地よい環境づ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男性・女性問わず育児休暇を取得していて、その後現場復帰をしているケースがよくあるのでライフステージの変化にも対応できる会社だと思います。
ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職場内の人間関係は良好で上司や経営層とも気軽に会話をすることができる。
福利厚生も時勢に合わせて追加削除等更新していてより働きやすい環境にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員(メンバー)の平均年齢が低いため、リーダーにすぐなる人が多い状態です。
ある程度裁量がまかせられ、自分たちのやりやすいように仕事をすすめ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ある程度の裁量をまかせられるため、新しいルールやツールの導入は、比較的やりやすい方かなと思います。
やりたいことがあれば、やらせてくれます。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
管理職の年齢が若く、基本的に相談しやすい状況です。
個人の状況にも理解が高いため、出勤時間などに融通がききやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上司の好き嫌いではなく、出した成果で見てくれる。
実際、私が入社してから毎年きちんと給料も上がっていて、「やった分が返ってくる」という実感がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は年功序列ではなく、実績に応じた評価が基本です。営業成績が数値で明確に見える分、頑張りがそのまま評価や昇給に直結する点はモチベーションに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新卒でも成果を出せばちゃんと評価されました
ボーナスもしっかり出ました
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、配属されたチームによる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
県内の他業界の企業と比べて手当含めた額は多いと感じた。指定の資格を取得すれば毎月の手当が増える点もよかった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
マイスターというアルバイト社員でしたが、選考の段階でテストに合格すると2018年当時ではかなり高めの時給を提示していただけました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
長く働けば働くほど微増ながらベースアップはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などは上が模索しているのかしっかり定ま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
リファラル制度を利用して入社したので知人から多少は聞いていたが実際に入社してから深く理解できた。
成果は当然評価されるが、会社の方向性に沿っ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は、日系IT企業と比較すると数割高い金額となる。
入社時の年収が高すぎる場合を除くが、入社後も評価されれば、短期間で昇格、昇給していく。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
W2株式会社の給与形態は、実力主義と成長志向を反映している点が魅力です。年功序列ではなく、成果や貢献度に応じて正当に評価される仕組みが整って...続きを読む(全594文字)

【良い点】
他のベンダーと比べたらいいのかもしれないのでいいのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な上司がいたことや対応時間続きを読む(全79文字)