この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら手を挙げれば様々なプロジェクトに携わることが可能であり、積極的にシステムの改善活動へ取り組める点に仕事の面白みを感じていました。また、的を...続きを読む(全300文字)
ペイクラウドホールディングス株式会社(旧:アララ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ペイクラウドホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にペイクラウドホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら手を挙げれば様々なプロジェクトに携わることが可能であり、積極的にシステムの改善活動へ取り組める点に仕事の面白みを感じていました。また、的を...続きを読む(全300文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しが良く、従業員同士のコミュニケーションは活発に行われている。また会社内にキッチンがあり社内イベントに活用したり、手作りの昼食を食べること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事面では、飛び込み、テレアポなどの新規営業から既存の深耕営業、プロジェクト管理など幅広く、色々なことにチャレンジさせてくれる環境があった。マ...続きを読む(全292文字)
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ここのシステムは顧客ごとにカスタムした物を提供しているので、各種メンテナンス作業が非常に大変でした。
エンジニアの入れ替わりも激しかったせいか、基本システ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場かと思います。産休を取っている方も多く、取得しやすい雰囲気です。復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フルフレックス制なので、通院がある人や体調が悪い日などは調整がつけやすいです。また在宅勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあるので、スキル、キャリア形成はできると思います。ただ、必ずできるというわけでは無いので、しっかり自分の培ってきたスキル...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マッサージが月に数回無料で受けれるのは良かったです。副業も申請したらできるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人との交流...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションが円滑であること。コミュニケーションツールが充実していることや福利厚生がよい。ランチも補助があるため心地よい環境づく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
男性・女性問わず育児休暇を取得していて、その後現場復帰をしているケースがよくあるのでライフステージの変化にも対応できる会社だと思います。
また...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職場内の人間関係は良好で上司や経営層とも気軽に会話をすることができる。
福利厚生も時勢に合わせて追加削除等更新していてより働きやすい環境になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分で立てた目標に対する進捗に応じて、半年に1回給与査定がある。
業務をこなしてある程度成果を出すことができれば給与が上がるようになっている。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員(メンバー)の平均年齢が低いため、リーダーにすぐなる人が多い状態です。
ある程度裁量がまかせられ、自分たちのやりやすいように仕事をすすめる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度の裁量をまかせられるため、新しいルールやツールの導入は、比較的やりやすい方かなと思います。
やりたいことがあれば、やらせてくれます。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術スキルが低くても世渡りが得意な人であれば良く、それで出世できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー間のコミュニケートを...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他グループ会社からのクライアントの引き合いがあり、大体がナショナルクライアントなので、規模感だったり、やりがいは非常に感じられると思う。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
各担当者の裁量で業務を行うことが出来る範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に問題が発生するまで幹部社員の介入がないことが多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても昇格は見込めないためモチベーションが上がらない。やらないものが得を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
エクサだから出来た、という仕事はとくにないです。各個人が高い意識と目標をもって働き、それなりの実力をつければ、大きな案件も担当できるようになる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は中野に社屋あり。駅から離れていた。社員数も会社の規模も今ほどではないけれど、とても恵まれた環境。他の会社の内定もあったが、とにかく採用担...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクが多い印象があります。経験者や学歴が良くてもヘルプデスクに、いかされることが多く辞める人がおおいです。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
案件次第で大規模なプロジェクトにアサインされる可能性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アサイン先を選べるような人材にな...続きを読む(全94文字)
会社名 | ペイクラウドホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ペイクラウドホールディングス |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 6億9400万円 |
従業員数 | 97人 ※2022年8月末時点 |
売上高 | 11億6500万円 ※2022年8月末時点 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 代表取締役社長 尾上 徹 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 03-3746-3622 |
URL | https://www.paycloud.inc/ |
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