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ペイクラウドホールディングス株式会社(旧:アララ株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペイクラウドホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ペイクラウドホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にペイクラウドホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ペイクラウドホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.3

ペイクラウドホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ペイクラウドホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場内の人間関係は良好で上司や経営層とも気軽に会話をすることができる。
福利厚生も時勢に合わせて追加削除等更新していてより働きやすい環境にな...続きを読む(全208文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ペイクラウドホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
入社前に期待していた通り、顧客の課題に寄り添った提案や広告作りが可能な環境であった。
メンバーはみなさん親切で、分からないことがあった際も気...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月29日
回答者:

【良い点】
その都度、心よく調節して頂きました。
急な体調不良などの場合でも大事をとって休暇に変更してもらえるなどよくして頂きました。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月21日
回答者:

【良い点】
時短制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事なので女性が働きやすいとは言えないと思う。
時短で働いてる方でも業務が終...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年1月18日
回答者:

【良い点】
特に引き止められることもなくドライな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主な理由は、上層部の意思決定が一方的だったよ...続きを読む(全306文字)

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ペイクラウドホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍できる場かと思います。産休を取っている方も多く、取得しやすい雰囲気です。復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス制なので、通院がある人や体調が悪い日などは調整がつけやすいです。また在宅勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションがあるので、スキル、キャリア形成はできると思います。ただ、必ずできるというわけでは無いので、しっかり自分の培ってきたスキ...続きを読む(全188文字)

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マッサージが月に数回無料で受けれるのは良かったです。副業も申請したらできるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人との交...続きを読む(全149文字)

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でのコミュニケーションが円滑であること。コミュニケーションツールが充実していることや福利厚生がよい。ランチも補助があるため心地よい環境づ...続きを読む(全220文字)

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性・女性問わず育児休暇を取得していて、その後現場復帰をしているケースがよくあるのでライフステージの変化にも対応できる会社だと思います。
ま...続きを読む(全181文字)

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で立てた目標に対する進捗に応じて、半年に1回給与査定がある。
業務をこなしてある程度成果を出すことができれば給与が上がるようになっている...続きを読む(全185文字)

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の年齢が若く、基本的に相談しやすい状況です。
個人の状況にも理解が高いため、出勤時間などに融通がききやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員(メンバー)の平均年齢が低いため、リーダーにすぐなる人が多い状態です。
ある程度裁量がまかせられ、自分たちのやりやすいように仕事をすすめ...続きを読む(全179文字)

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の裁量をまかせられるため、新しいルールやツールの導入は、比較的やりやすい方かなと思います。
やりたいことがあれば、やらせてくれます。...続きを読む(全199文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エヌアイデイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界のエンジニアになりたいと考えていたときに、エヌアイデイ社が医療業界も取り扱い企業でしたので入社を決めました。他にも幅広い業界にエンジ...続きを読む(全215文字)

株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他人材関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断は助かりました。X線が必要な就業先でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、雇用形態が実態派遣いわゆる偽装請負の...続きを読む(全213文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仙台で働けるところを探しており、条件が良かったのと、当時いち早く内定の通知をいただき、ご縁を感じて入社しました。続きを読む(全62文字)

株式会社システナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐というアウトソーシング業務なので様々なのでより多くの案件を経験することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く案件を...続きを読む(全155文字)

株式会社エイプリルナイツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーマーが多いということで期待して入社しました。
実際ゲーマーは多く、仕事外でも会社の人とゲームをしたりして楽しむことができます。
普段一人...続きを読む(全217文字)

アイビーシー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ完全にルーチンワークのため、同じことの繰り返しをコツコツ頑張れる人にはあっていると思う。ただし同じことの繰り返しとはいえ、商品に使用や契...続きを読む(全184文字)

日本物流開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間の競争が激しくないのが社員数が少ない利点だと思います。大企業に比べると意思決定までのスピードは速く、人間関係も堅苦しくありません。本社...続きを読む(全529文字)

株式会社ソフテムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後も人間関係で悩んだことはないし、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は給与が良いと思うが、先輩たちの話を聞く限...続きを読む(全179文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジュアル面やキャラクターづくりの良さが際立ったゲームを制作するところが何より魅力的な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にホワイト、大企業ということもあり企業側としても十分にホワイトを意識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの...続きを読む(全103文字)

ペイクラウドホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ペイクラウドホールディングス株式会社
フリガナ ペイクラウドホールディングス
設立日 2006年8月
資本金 6億9400万円
従業員数 97人
※2022年8月末時点
売上高 11億6500万円
※2022年8月末時点
決算月 8月
代表者 代表取締役社長 尾上 徹
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館
平均年齢 34.0歳
平均給与 530万円
電話番号 03-3746-3622
URL https://www.paycloud.inc/
NOKIZAL ID: 1572549

ペイクラウドホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。