ペイクラウドホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別問わず活躍できる場かと思います。産休を取っている方も多く、取得しやすい雰囲気です。復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フルフレックス制なので、通院がある人や体調が悪い日などは調整がつけやすいです。また在宅勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ジョブローテーションがあるので、スキル、キャリア形成はできると思います。ただ、必ずできるというわけでは無いので、しっかり自分の培ってきたスキ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
マッサージが月に数回無料で受けれるのは良かったです。副業も申請したらできるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人との交...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社内でのコミュニケーションが円滑であること。コミュニケーションツールが充実していることや福利厚生がよい。ランチも補助があるため心地よい環境づ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男性・女性問わず育児休暇を取得していて、その後現場復帰をしているケースがよくあるのでライフステージの変化にも対応できる会社だと思います。
ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分で立てた目標に対する進捗に応じて、半年に1回給与査定がある。
業務をこなしてある程度成果を出すことができれば給与が上がるようになっている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職の年齢が若く、基本的に相談しやすい状況です。
個人の状況にも理解が高いため、出勤時間などに融通がききやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員(メンバー)の平均年齢が低いため、リーダーにすぐなる人が多い状態です。
ある程度裁量がまかせられ、自分たちのやりやすいように仕事をすすめ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ある程度の裁量をまかせられるため、新しいルールやツールの導入は、比較的やりやすい方かなと思います。
やりたいことがあれば、やらせてくれます。...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による（今でいうところの配属ガチャにあたるかと）
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
システムエンジニアを目指していたので当時、独立系の大手だったNSDに受かった時は嬉しかったです。プログラミングはまったくの初心者でしたが新人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やりたいことが決まっていない人はおすすめ。社内でジョブローテーション制度が活発で、やりたい職種があればチャレンジできると思う。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が一流の技術者
を謳っているが技術に関心がない社員が多く扱ってる技術も古い
そもそも評価基準がマネジメン...続きを読む(全115文字)

【良い点】
満足することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に案件につけようと営業が動いてくれていたが、営業内で競争があるのか、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
定期的に1on1があり、職場は風通しが良いです。また、配属されたプロジェクトによりますが、自分がやりたいと思ったことはやらせてもらえる環境が...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外に、委員会活動やチーム活動といったものが存在します。
この活動は評価項目にも影響し、特に若手は積極的に参...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社理由として多いのは「成長できそう」「裁量が大きそう」「働き方が柔軟そう」など。選考時には“若くても任せてもらえる環境”を強くアピールされ...続きを読む(全461文字)