ペイクラウドホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
性別問わず活躍できる場かと思います。産休を取っている方も多く、取得しやすい雰囲気です。復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フルフレックス制なので、通院がある人や体調が悪い日などは調整がつけやすいです。また在宅勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ジョブローテーションがあるので、スキル、キャリア形成はできると思います。ただ、必ずできるというわけでは無いので、しっかり自分の培ってきたスキル...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内でのコミュニケーションが円滑であること。コミュニケーションツールが充実していることや福利厚生がよい。ランチも補助があるため心地よい環境づく...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男性・女性問わず育児休暇を取得していて、その後現場復帰をしているケースがよくあるのでライフステージの変化にも対応できる会社だと思います。
また...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職場内の人間関係は良好で上司や経営層とも気軽に会話をすることができる。
福利厚生も時勢に合わせて追加削除等更新していてより働きやすい環境になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分で立てた目標に対する進捗に応じて、半年に1回給与査定がある。
業務をこなしてある程度成果を出すことができれば給与が上がるようになっている。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員(メンバー)の平均年齢が低いため、リーダーにすぐなる人が多い状態です。
ある程度裁量がまかせられ、自分たちのやりやすいように仕事をすすめる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ある程度の裁量をまかせられるため、新しいルールやツールの導入は、比較的やりやすい方かなと思います。
やりたいことがあれば、やらせてくれます。
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【良い点】
管理職の年齢が若く、基本的に相談しやすい状況です。
個人の状況にも理解が高いため、出勤時間などに融通がききやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生はふるさと納税関連を中心に年々拡充されている。また、社内の勉強会や案件キックオフ、打ち上げ、交流イベントのように年に頻繁にあり、イベン...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。住宅補助はないが、家族手当が支給される。（単身者でも世帯主であれば支給）
副業に関しては、社内規定を遵守して申請すれば...続きを読む(全82文字)

【良い点】
保養所などを安く使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの枠が少なく、予約が困難で使いたい時に使えない。
お茶や紅茶など...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助が月に4.5万でている。
しかし、今後制度が変わるらしく、どうなるのかはよく分かっていない。
住宅補助は借り上げ社宅の方式で給料から天...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅手当は、距離や地域に関係なく支給されるため、社員は多摩地域など会社周辺に居住することが可能。
在宅勤務は利用しやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業が多すぎて、在職中の健康保険と退職後の雇用保険くらいしか福利厚生は使えませんでした。
健康保険も雇用保険もとても助けになりましたけどね。ピ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)

【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)