この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の年齢が若く、基本的に相談しやすい状況です。
個人の状況にも理解が高いため、出勤時間などに融通がききやすいです。
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ペイクラウドホールディングス株式会社(旧:アララ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ペイクラウドホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にペイクラウドホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の年齢が若く、基本的に相談しやすい状況です。
個人の状況にも理解が高いため、出勤時間などに融通がききやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との距離が近く、すぐに相談できる点。人事が機能していないので、人間関係の問題は上司に相談する他ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月3日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
その都度、心よく調節して頂きました。
急な体調不良などの場合でも大事をとって休暇に変更してもらえるなどよくして頂きました。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月21日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月7日【良い点】
特に引き止められることもなくドライな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主な理由は、上層部の意思決定が一方的だったよう...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場かと思います。産休を取っている方も多く、取得しやすい雰囲気です。復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フルフレックス制なので、通院がある人や体調が悪い日などは調整がつけやすいです。また在宅勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあるので、スキル、キャリア形成はできると思います。ただ、必ずできるというわけでは無いので、しっかり自分の培ってきたスキル...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マッサージが月に数回無料で受けれるのは良かったです。副業も申請したらできるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人との交流...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でのコミュニケーションが円滑であること。コミュニケーションツールが充実していることや福利厚生がよい。ランチも補助があるため心地よい環境づく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
男性・女性問わず育児休暇を取得していて、その後現場復帰をしているケースがよくあるのでライフステージの変化にも対応できる会社だと思います。
また...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職場内の人間関係は良好で上司や経営層とも気軽に会話をすることができる。
福利厚生も時勢に合わせて追加削除等更新していてより働きやすい環境になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分で立てた目標に対する進捗に応じて、半年に1回給与査定がある。
業務をこなしてある程度成果を出すことができれば給与が上がるようになっている。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員(メンバー)の平均年齢が低いため、リーダーにすぐなる人が多い状態です。
ある程度裁量がまかせられ、自分たちのやりやすいように仕事をすすめる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度の裁量をまかせられるため、新しいルールやツールの導入は、比較的やりやすい方かなと思います。
やりたいことがあれば、やらせてくれます。
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【良い点】
社員は温和な人が多い印象。面倒見がよく、サポートしてほしいと言えばサポートしてくれる人が多い。
私の部署ではそこまできつい人がいなく、人間関係...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いくつものプロジェクトを経験し、15年目くらいに管理職になれるチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても特...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
後輩、先輩、上司、他部署の人とも、分け隔てなくコミュニケーションを取れるため、人間関係は取りやすい環境だと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員、管理職ともにハラスメントに関する意識は高い人が多く、良好な人間関係は築きやすい職場であると感じた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験や能力が高い人がいないので、思いつきの方針が多く、現場の負荷が高い。サポートも少ないので疲弊している人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の方は基本的に優しく接してくれるので、暖かい職場で出勤が嫌になったりする心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員は皆、やる気に満ち溢れている。
成長意欲が高く、同じマインドの人には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員がお互いに分からないところなどを、共有し合って助け合う空気感があり、ジョインしたてのメンバーも安心して業務にあたれる。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。
しかし、増やそうと試みている。
幹部職には女性社員が見受けられるが、管理職はめに届く範囲だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無し。星つけたくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事務の中でもパワハラ的な言動を受けた方もいるので、上の人間のマネジメ...続きを読む(全191文字)
会社名 | ペイクラウドホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ペイクラウドホールディングス |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 6億9400万円 |
従業員数 | 97人 ※2022年8月末時点 |
売上高 | 11億6500万円 ※2022年8月末時点 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 代表取締役社長 尾上 徹 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 03-3746-3622 |
URL | https://www.paycloud.inc/ |
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