ハイデイ日高の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって当たり・はずれがある。
配属される店舗に人が多かったり、一緒にはたらく店長や社員またアルバ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給料は悪くはないのかも？？
良い点は給料のみであとは良い点が見つからない。新入社員はどんどん辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
話を親身に聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの店長が多く給料は低く責任が重い
上に気に入られたらすぐ昇格出来ると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
東証1部上場企業ですので、頑張ればチャンスはいくらでもありました。経験や技術は不足していたとしても、とにかく前を向いて頑張ってはたらき手をあ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
働きやすさや、新人への指導はしっかりしております。学生アルバイトなので、あまり出れない月はシフトを減らすなど考慮していただいたため、良い会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルを必要としない
考えることが少ないので誰でもできる
料理が好きな人には面白いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理といっても工場からきたものをただ炒めるだけなのでなんのスキルもみにつかない。接客...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力がないとつらいです。また接客の仕事ならではのつらさもあります。いいお客様が多いですが、そうでないお客様ももち...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。夜勤でラストまでの場合、退勤時間を早めに修正されていてサービス残業状態。営業終了後エアコンはつけ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前任の店長がサービス残業をしてることがほとんどなので、サービス残業をしないと利益を出せず、昇格する上でサービス残...続きを読む(全296文字)

【良い点】
周りに比べて給料が高かったことと、シフトに融通が利いたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいとき1人で店頭に出され...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力によって年齢に関係なくすぐに昇格することができるが、一般社員から店舗責任者に昇格した際、責任者の事務業務が一...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現在売上が右肩上がりで今後も成長が見込まれ将来性はある。給与面もいいほうだと思う。賄が200で食べられるので食費が浮く。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まずもって給料があがりませんでしたね。それが非常に辛く悲しく泣きそうになりました。でも初任給はわりかしいいです。でもそれだけ。それ以外ない。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料はパートタイムの割には悪くない。
賄があるのでお財布にも優しい。頭を使う仕事では決してないので、楽して稼ごうと思えば稼げる会社。
【気に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を働きやすくする環境を作るとはいっていたが私がいた頃でも女性社員が退職をしているのが後を絶ちませんでした。、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
工場勤務の事務だったが、やりがいのある良い会社だと思う。若い人が少ないので、みんな仲が良い。食堂で祭りをすることがある。工場の中がキレイ。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
予算達成などができるとボーナスなどに反映され、モチベーションがあがります。また、様々な制度があり、それらで評価されればそれだけ給料もあがり...続きを読む(全166文字)

休みが少ないこと。体力勝負なので将来を考えたとき続けることが困難だと感じたため退職を検討するようになりました。また土日や年末、GWなど連休をとれることは...続きを読む(全150文字)

勤務中に体調を崩し、回復に時間が掛かったため。
(疾病と業務の因果関係が不明なので、労災にはしませんでした)
会社は復帰を待ってくれましたが、再発の...続きを読む(全204文字)

上司が変わったことをきっかけに今までのやり方がすべて変わり1から仕事を覚え直すことになりました。覚え直した仕事はその上司のもとでしか通用しないもので、自...続きを読む(全179文字)

店長となり管理職扱いになると残業代がでなくなり、アルバイトや社員の人件費を減らすため代わりに働き店舗利益を増やすなど体に鞭を打って働きました
深夜遅く...続きを読む(全214文字)

昇格し、店舗責任者となったことから仕事量が増え、また数字を求められつつバイトの人件費を抑えつつ、売上を伸ばすために自分の仕事量を増やして昼夜問わずに働き...続きを読む(全152文字)

労働時間が長い。
飲食業なので労働時間が長いのは分かりますが店長によって、地区長によってはサービス労働当たり前!
休みはもらえるが休日はいつでも携帯...続きを読む(全295文字)

売上によって大きく変わります。売上が高いと人員も多く割いてもらえるためモチベーションを保って仕事を続けられますが、売上がよろしくない状態だと社員の人数も...続きを読む(全164文字)