チーム・ファクトリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある程度役職がつかない限り、あまり残業はなく、休日出勤もほぼないためワークライフバランスに関してはとても良いです。子育てをしている方への理解...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあってないようなものなので、期待しない方がいいです。絶対に期待しないでください。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を稼ぐ目的が一番なため、経験のないスキルや企画を無理に行い、レベルの低い成果で勝手...続きを読む(全183文字)

【良い点】
プライベートとのバランスが取れているかどうかは完全に人による気がします。研修ではプログラミングやデザインを学ぶことができますが、飲み込みが早...続きを読む(全173文字)

【良い点】
少数精鋭なので決められた仕事をずっとするというよりかは自分でなんでも挑戦していくスタイル。積極的な性格の人やどんどんスキルアップしたい人には...続きを読む(全260文字)

【良い点】
売り上げは別として自社事業には力を入れている。
エンジニアであれば活躍できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価、ク...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給はほぼ消化することができました。
資格取得やスキルアップが推奨されていたので、資格取得時の費用やビジネス書籍や技術書の購入費を会社で負担...続きを読む(全246文字)

【良い点】
受託事業だけでなく、自社事業への取り組みや他社との共同ビジネスの展開、将来に向けた規模拡大のための採用などを精力的に進められていたので、成長...続きを読む(全247文字)

【良い点】
案件状況によっては残業が増えることもあったが、自分の判断で業務量を調整できたので、取りたいときに休みが取れ、旅行や趣味に時間を費やせたのでよ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
向上心が強く業界のトレンドを積極的に追う社員が身近にいた点はよかった。
全体的に個性的な社員が多く感じられた。
管理職については面倒見のいい...続きを読む(全256文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社で働けるため、モチベーションが上がった状態で働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社の決め手：JR東日本の子会社としての安定性がある。また、社会基盤となるかつtoC向けの大規模システムに携わることでエンジニアとしての経験...続きを読む(全230文字)

【良い点】
比較的頭の回転の速い人が多い印象。
高学歴のメンバーも多くいたが、入社後は思いのほか差別なく仕事が回ってきた
いい意味で女性活躍が進んでいる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
以前の職種と少し似ていた為、仕事内容、勤務時間、休みに魅力を感じプライベートの時間もとれそうと思って応募した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社の決め手はフルリモートで働ける店です。ギャップなく、入社手続きなどもふくめ一度も自宅外で業務を行ったことはありません。
また、リモートで...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりと言って配属された家電量販店によって働きやすさは変わってきます。その館ごとの独自ののルールが存在している...続きを読む(全135文字)

【良い点】
安定した大手企業であり、研修制度が整っている点に魅力を感じ入社しました。実際にマニュアルやサポート体制は充実していましたが、業務は想像以上に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賢い人が沢山いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
## ① 「経営に近い」は思ったより遠い

### ピュアコンのイメージ

...続きを読む(全804文字)

【良い点】
大きな組織なので、福利厚生やその他トラブルが生じた際手厚い印象です。法令遵守意識は高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初想...続きを読む(全156文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。一部メンバーに不仲があったことを除いて入社説明のあと早い段階で現場の状況を知っている上司がレクをしてくれたので特段聞いて...続きを読む(全110文字)