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株式会社カワサキモータースジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カワサキモータースジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワサキモータースジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワサキモータースジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カワサキモータースジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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3.0
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退職理由
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2.2

カワサキモータースジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カワサキモータースジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

川重から切り離されて給料が上がったと聞いたのでモータース単体でも安定と将来性は全く問題ないと思う。続きを読む(全49文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

バイク以外にも事業を展開しているので、将来性はあると思います。続きを読む(全31文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

分社化してから年々売上が上がっているため続きを読む(全20文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

水素エンジンのバイクなど環境に配慮したものをスピード感をもって発信しているので今後も成長する可能性がある。続きを読む(全53文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

電動バイクを作り始めるなどの新しいことに挑戦しているので、将来性は明るいと思います。続きを読む(全42文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】カワサキのバイクはかなり需要があるので、ここに事業を一旦集中できる点は大きな強みである。しかし車両しか事業がなく、リスク分散が行えな...続きを読む(全86文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】漢カワサキ のブランド力がある。また、世界最速のバイクを作る技術力も持ち合わせている。

【本・サイトで調べた】今後は電動化を進めな...続きを読む(全109文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カワサキモータースジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

私にとって、興味ある商材と海外展開なので、かなりやりがいは感じれる。続きを読む(全34文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

年収はメーカーにしてはかなり高い。専門商社並みにもらえると聞いた。続きを読む(全33文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

海外駐在をキャリアの途中で経験できる可能性があるのでグローバルを意識している人には、理想的なキャリアアップが図れるのではないだろうか?続きを読む(全67文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

楽しんじゃえ宣言のように、社員の仕事の楽しさが、新しい価値提供につながるとの説明でも述べていた。続きを読む(全48文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

バイク好きにとってはものすごくやりがいのある企業だと感じます。続きを読む(全31文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

平均残業時間は20時間程度で多すぎなくて良いと感じました。続きを読む(全29文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

バイクメーカーということもあり、やはりバイク好きが多い印象でした。続きを読む(全33文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

従業員の女性割合は10%以下ということもあり、男性の方が働きやすいのではないかと考えられます。続きを読む(全47文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

一人当たりの裁量が大きいため新しいことにどんどん取り組める続きを読む(全29文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

現在は川崎重工と同じ方式のため、高め。今後改正される可能性あり続きを読む(全31文字)

商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の事業の成長・将来性の口コミ

エンケイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電動化などにより、より軽量なホイールは求められるようになるため、アルミホイール業界は今後も成長していく業界だと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社デンソーソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住設事業は縮小傾向。
    そもそも全館空調なんて一部のお金持ちが利便性を履き違えて導入しているケースがほとんど。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社デンソーソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはりトヨタ、デンソーグループということで世間体はいい。
    知人からはデンソーなんだーすごいねー!って言われる。給与もそれなりにもらえる。私が...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社IDOMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中古車市場の需要は増してきている点や会社としてもなにか不祥事があるわけでもないので、特に何もしない限りは成長し続ける会社だと思います。
    【気...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社豊通マシナリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタ次第。
    豊通次第。
    今後も良いとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の技術力アップが必要。
    外注先の質が企業の質...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社キタコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    二輪業界ではそこそこ名の知れたメーカーなので、しばらくは安泰かと。
    内部留保はかなり蓄えているはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ボルボ・カー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年で培ってきたファンや車に対するイメージのおかげで多くはないが買ってくれる人はいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電気自動車に...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社IDOMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中古車といえば最初に思い浮かべてもらえるネームバリューはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合のネクステージに水をあけられている。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きなグループの子会社であること。これがなければ何も始まらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カーエレクトロニクスの会社であり続...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アライズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    М&Aで会社規模は大きくなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業展開の展望もなく、競合優位性もない。(競合他社も同じ商...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カワサキモータースジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カワサキモータースジャパン
    フリガナ カワサキモータースジャパン
    設立日 1953年12月
    資本金 1億円
    従業員数 152人
    売上高 271億200万円
    代表者 佐伯健児
    本社所在地 〒673-0014 兵庫県明石市川崎町1番1号
    電話番号 078-922-5039
    URL https://www.kawasaki-motors.com/ja-jp/
    NOKIZAL ID: 1349247

    カワサキモータースジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。