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株式会社カワサキモータースジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カワサキモータースジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワサキモータースジャパンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワサキモータースジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カワサキモータースジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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退職理由
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2.2

カワサキモータースジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

カワサキモータースジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

楽しんじゃえ宣言のように、社員の仕事の楽しさが、新しい価値提供につながるとの説明でも述べていた。続きを読む(全48文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

バイクメーカーということもあり、やはりバイク好きが多い印象でした。続きを読む(全33文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

若手からかなり裁量がある、かつ挑戦させる社風。上司との距離感が近い。コミュニケーション力が必要続きを読む(全47文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

若手のうちから大きな仕事を任せてもらえる。続きを読む(全21文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】川崎重工が母体であるため、挑戦的な部分もあるが安定した会社経営がされていることが強みであった。最先端の開発者でも、根回しが一番大事と言っ...続きを読む(全81文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カワサキモータースジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

私にとって、興味ある商材と海外展開なので、かなりやりがいは感じれる。続きを読む(全34文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

川重から切り離されて給料が上がったと聞いたのでモータース単体でも安定と将来性は全く問題ないと思う。続きを読む(全49文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

年収はメーカーにしてはかなり高い。専門商社並みにもらえると聞いた。続きを読む(全33文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

海外駐在をキャリアの途中で経験できる可能性があるのでグローバルを意識している人には、理想的なキャリアアップが図れるのではないだろうか?続きを読む(全67文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

バイク好きにとってはものすごくやりがいのある企業だと感じます。続きを読む(全31文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

バイク以外にも事業を展開しているので、将来性はあると思います。続きを読む(全31文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

平均残業時間は20時間程度で多すぎなくて良いと感じました。続きを読む(全29文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

従業員の女性割合は10%以下ということもあり、男性の方が働きやすいのではないかと考えられます。続きを読む(全47文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

一人当たりの裁量が大きいため新しいことにどんどん取り組める続きを読む(全29文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

分社化してから年々売上が上がっているため続きを読む(全20文字)

商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社タウの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若い人が多いと説明会で言っていたので、風通しはいいと思う。続きを読む(全29文字)

東中国スズキ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会を担当してくれた社員さんの雰囲気がフレンドリーで社内交流も多そうでした。続きを読む(全39文字)

株式会社タウの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

オフィスには外国籍の人もいて多様な文化を理解できる環境なのだと思う。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カワサキモータースジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カワサキモータースジャパン
フリガナ カワサキモータースジャパン
設立日 1953年12月
資本金 1億円
従業員数 198人
決算月 3月
代表者 佐伯健児
本社所在地 〒673-0014 兵庫県明石市川崎町1番1号
電話番号 078-922-5039
URL https://www.kawasaki-motors.com/ja-jp/
NOKIZAL ID: 1349247

カワサキモータースジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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