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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カワサキモータースジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワサキモータースジャパンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワサキモータースジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カワサキモータースジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.2

カワサキモータースジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

カワサキモータースジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

若手のうちから大きな仕事を任せてもらえる。続きを読む(全21文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】川崎重工が母体であるため、挑戦的な部分もあるが安定した会社経営がされていることが強みであった。最先端の開発者でも、根回しが一番大事と言っ...続きを読む(全81文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カワサキモータースジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は3ヶ月しか出ません。
家賃補助は一切出ません。
福利厚生として何があるのか詳しくはよくわかりませんでした。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月18日
回答者:

【良い点】
いい意味で上司との距離が近いのでなんでも聞きやすいです。
自分がなりたいポジションがあれば店責に伝えて勉強させて貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の為、時給制。その為ボーナスはなし。今はわからないが、昨今の物価高もあるので、もう少...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
臨時的任用職員だったこともあり、契約期間が終了すると、切られる。職員代替なので、せっかく身に付けたスキルがどこにも...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月21日
回答者:

【良い点】
入社前の印象よりは意外と楽という印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が書かれていた求人と比べてかなり多かったですね。
2...続きを読む(全98文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

カワサキモータースジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサイクルタイムが設けられており、ロボットのように働かされる。自分が担当した工程の...続きを読む(全488文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイクに興味があり、製造に携わってみたいと思い、応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1~2週間ほど溶接の研修があったが、...続きを読む(全151文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

海外の事業にも携わることができるので、海外でも活躍したい人にはピッタリ。続きを読む(全36文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

水素エンジンのバイクなど環境に配慮したものをスピード感をもって発信しているので今後も成長する可能性がある。続きを読む(全53文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

工場が休みの間は、本社も休みになることが多いので、バイクなどをサークルで楽しむことができる。続きを読む(全46文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

男性と女性で寮が別れているため、安心できる。続きを読む(全22文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

自分が志望したバイクの製造に携われるので、仕事のやりがいはとてもあると思います。続きを読む(全40文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

川崎重工と同じだと思うので、福利厚生はとても充実していると思います。続きを読む(全34文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

電動バイクを作り始めるなどの新しいことに挑戦しているので、将来性は明るいと思います。続きを読む(全42文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人事の方が若手でも、有給が取りやすい雰囲気であるとおっしゃっていました。続きを読む(全36文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社JERAの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新しい企業なので考え方なども新しい印象だった。続きを読む(全23文字)

アストモスエネルギー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

経営陣が中年の男性ばかり、社員もほとんどが男性なので、すこし体育会気質を感じた。続きを読む(全40文字)

株式会社リョーサンの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

座談会などで社内の雰囲気を聞くと、風通しが良いと社員全員が言っていた。社員同士話している雰囲気を見てもそんな感じだったので、良い社風なんだと思った。続きを読む(全74文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

体育会系の社風が強くあり、飲み会も数多く開催されているようだ。続きを読む(全31文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

転職を悪としない(ミスミで培ったスキルが他で活かせるという)考え方があるので、風通しは良さそう続きを読む(全47文字)

トヨキン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームワークがあり、営業が帰社すると誰彼ともなく話し出す仲の良い社風。続きを読む(全35文字)

日興通信株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

温かく優しい人が多い雰囲気でした。実際にお話しした社員の方も温厚な方でした。続きを読む(全38文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社の沿革も関係しているのかもしれないが、日系企業の割には外資系企業の雰囲気がした。続きを読む(全42文字)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

選考に携わった社員様が全員、人柄の良い方々であった

挑戦的な社風がうかがえた。IT分野を急成長させており、キヤノンの売上を支える柱になっているからである。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カワサキモータースジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カワサキモータースジャパン
フリガナ カワサキモータースジャパン
設立日 1953年12月
資本金 1億円
従業員数 198人
決算月 3月
代表者 桐野英子
本社所在地 〒673-0014 兵庫県明石市川崎町1番1号
電話番号 078-922-5039
URL https://www.kawasaki-motors.com/ja-jp/
NOKIZAL ID: 1349247

カワサキモータースジャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。