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株式会社カワサキモータースジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カワサキモータースジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワサキモータースジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワサキモータースジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カワサキモータースジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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2.2

カワサキモータースジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カワサキモータースジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイクに興味があり、製造に携わってみたいと思い、応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1~2週間ほど溶接の研修があったが...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カワサキモータースジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    研修やキャリアに関する制度は徐々に整いつつあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度は整いつつありますが、一方でそれを運用する従...
    続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    何事にも制度が行き届いており、困り事はないが システマチックすぎてフレキシブルさがないのが非常にストレスなことが多い。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    新卒採用は基本行っておらず中途採用が9.9割なので、未経験者はOJTという形で先輩と同行しつつとにかくくらいつくスタイルです。
    【気になること...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    大企業として最低限の福利厚生がそろっているという印象。
    基本的な福利厚生で不足しているものはなく、企業年金や退職金制度なども一通り用意されてい...
    続きを読む(全228文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働きやすい環境が整っていると思う。
    育休・産休は女性は100%取得している。また時短勤務も、たしか小学校低学年までできる。
    また、家族手...
    続きを読む(全190文字)

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    カワサキモータースジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    私にとって、興味ある商材と海外展開なので、かなりやりがいは感じれる。続きを読む(全34文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    川重から切り離されて給料が上がったと聞いたのでモータース単体でも安定と将来性は全く問題ないと思う。続きを読む(全49文字)

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    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    年収はメーカーにしてはかなり高い。専門商社並みにもらえると聞いた。続きを読む(全33文字)

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    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    海外駐在をキャリアの途中で経験できる可能性があるのでグローバルを意識している人には、理想的なキャリアアップが図れるのではないだろうか?続きを読む(全67文字)

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    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    楽しんじゃえ宣言のように、社員の仕事の楽しさが、新しい価値提供につながるとの説明でも述べていた。続きを読む(全48文字)

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    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    バイク好きにとってはものすごくやりがいのある企業だと感じます。続きを読む(全31文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    バイク以外にも事業を展開しているので、将来性はあると思います。続きを読む(全31文字)

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    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    平均残業時間は20時間程度で多すぎなくて良いと感じました。続きを読む(全29文字)

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    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    バイクメーカーということもあり、やはりバイク好きが多い印象でした。続きを読む(全33文字)

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    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    従業員の女性割合は10%以下ということもあり、男性の方が働きやすいのではないかと考えられます。続きを読む(全47文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社豊通マシナリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業量に個人差があるので定時で帰れる人は定時で帰り、残業になる人は毎日残業をしている。
    任されている仕事ないよう...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方出身の独身にとっては金銭的に余裕はできやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ·飲み会で暴れる人が多すぎる
    ·サビ残しないと絶対...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Terra Charge株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調不良の時の融通が利くのでその点はすごく働きやすかった点。また上司との距離も近いのでいつでも相談しやすい環境。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ポディウムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自転車が毎日見れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内商品販売価格の割引率があがったり下がったりします。人によって違うときがある...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様からの感謝の声が多く、誰か何かに貢献したいという気持ちがあればやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で苦言も多い。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKAIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は、みんな平等のような感じだが、実際には、本社業務と他の支店業務に取り掛かる人材によって扱いが大きく異なり...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トーヨータイヤジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイヤ業界全般に言えることですが、昭和体質な取引先も多く、振り回されることが多々あります。
    特に大手カー用品店で...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんの会社か分からずに入社しました。面接はそんなに気負いせず出来たと思います。面接も優しい感じだったので素直に質問に答える事ができました。
    ...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    明治産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前の話にはなるが、朝礼実施を理由に、定時より約30分早い出社を求められていた。
    また、毎朝、社内で自作の社歌...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社宮田自動車商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    車が好きで入社を決めたが正直嫌いになりかける本当に整備士じゃない方が初めてましてからやるとまあやって行く上で知識...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カワサキモータースジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カワサキモータースジャパン
    フリガナ カワサキモータースジャパン
    設立日 1953年12月
    資本金 1億円
    従業員数 198人
    決算月 3月
    代表者 佐伯健児
    本社所在地 〒673-0014 兵庫県明石市川崎町1番1号
    電話番号 078-922-5039
    URL https://www.kawasaki-motors.com/ja-jp/
    NOKIZAL ID: 1349247

    カワサキモータースジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。