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株式会社カワサキモータースジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カワサキモータースジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワサキモータースジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワサキモータースジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カワサキモータースジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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2.2

カワサキモータースジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カワサキモータースジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイクに興味があり、製造に携わってみたいと思い、応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1~2週間ほど溶接の研修があったが...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カワサキモータースジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    比較的有休は取りやすい。
    自分の仕事も納期やマイルストンの日程さえ守れば自分で進め方などは調整できる。
    年に一度3連休の取得を後押しする制度が...
    続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    年収は平均的だが、近年の物価高騰に伴う給与のベースアップがされている。特に新卒入社に関しては以前より大幅に初任給が向上している
    【気になること...
    続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    新卒採用は基本行っておらず中途採用が9.9割なので、未経験者はOJTという形で先輩と同行しつつとにかくくらいつくスタイルです。
    【気になること...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    私はコーポレートであるものの、最終製品かつ大型構造物を扱っていることは非常にやりがいを感じた。一般的な男性が好むであろう、車両、バイク、船舶、...
    続きを読む(全123文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働きやすい環境が整っていると思う。
    育休・産休は女性は100%取得している。また時短勤務も、たしか小学校低学年までできる。
    また、家族手...
    続きを読む(全190文字)

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    カワサキモータースジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    私にとって、興味ある商材と海外展開なので、かなりやりがいは感じれる。続きを読む(全34文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    川重から切り離されて給料が上がったと聞いたのでモータース単体でも安定と将来性は全く問題ないと思う。続きを読む(全49文字)

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    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    年収はメーカーにしてはかなり高い。専門商社並みにもらえると聞いた。続きを読む(全33文字)

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    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    海外駐在をキャリアの途中で経験できる可能性があるのでグローバルを意識している人には、理想的なキャリアアップが図れるのではないだろうか?続きを読む(全67文字)

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    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    楽しんじゃえ宣言のように、社員の仕事の楽しさが、新しい価値提供につながるとの説明でも述べていた。続きを読む(全48文字)

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    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    バイク好きにとってはものすごくやりがいのある企業だと感じます。続きを読む(全31文字)

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    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    バイク以外にも事業を展開しているので、将来性はあると思います。続きを読む(全31文字)

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    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    平均残業時間は20時間程度で多すぎなくて良いと感じました。続きを読む(全29文字)

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    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    バイクメーカーということもあり、やはりバイク好きが多い印象でした。続きを読む(全33文字)

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    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    従業員の女性割合は10%以下ということもあり、男性の方が働きやすいのではないかと考えられます。続きを読む(全47文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社キタコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に自由。どんな仕事も提案すればできますし、特にこれといったルールもありません。ですがマネージャー以下の社員に関しては皆一生懸命に働いて...続きを読む(全182文字)

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    ボルボ・カー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スウェーデン企業ということで、社員に対して優しいイメージをもって入ったが、ゴリゴリ体育会系の企業であったのが非常...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩や後輩、同僚との仲がいいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアを上げることは先輩に気に入られているか否かで決まると思い...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アライズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働くメンバーは、人柄も良く、楽しく仕事ができました。外回りはルート営業なのでお客さんと仲良くなるので、それなりに楽しい。また、自動車の部品の...続きを読む(全535文字)

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    ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブリヂストンのタイヤというブランドがあるため販売はしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職であるが配送の業務が必須とな...続きを読む(全107文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    都市部以外では、職種ごとに案件があまり多くないため県外を紹介されるケースや辞めざるを得ないことがある。
    また、対...続きを読む(全109文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社研修は社内ルールやバイクの基礎知識などが中心で、この点は特に気にしなかった。しかし、配属後のフォローアップは...続きを読む(全387文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に接していた人事の方はとても話やすく、穏やかな方だった。
    店舗数拡大、店舗の種類拡大、グローバル化などいかにすごい企業であるかを語って...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    稼ぎたい方はとにかくがむしゃらにがんばりノウハウを得て独立をオススメします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手なのでコンプライア...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社豊通マシナリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業量に個人差があるので定時で帰れる人は定時で帰り、残業になる人は毎日残業をしている。
    任されている仕事ないよう...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カワサキモータースジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カワサキモータースジャパン
    フリガナ カワサキモータースジャパン
    設立日 1953年12月
    資本金 1億円
    従業員数 198人
    決算月 3月
    代表者 佐伯健児
    本社所在地 〒673-0014 兵庫県明石市川崎町1番1号
    電話番号 078-922-5039
    URL https://www.kawasaki-motors.com/ja-jp/
    NOKIZAL ID: 1349247

    カワサキモータースジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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