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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カワサキモータースジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワサキモータースジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワサキモータースジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カワサキモータースジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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カワサキモータースジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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カワサキモータースジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】適正な人事評価はされるが、川崎重工が母体であるため、年功序列色が強いと聞いた。続きを読む(全48文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カワサキモータースジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年5月11日
回答者:

【良い点】
競業企業が少ない為
成長し続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、無気力な態度や自己成長に対する無関心な態度、目標に向...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月24日
回答者:

【良い点】
リモートワークとの併用も可能で、非常に働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業のばらつきが多く、特に開発や製...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年6月25日
回答者:

【良い点】
性別を問わず働ける。バイクの知識がなくても研修などがあるのである程度は仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても専門的分野...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月12日
回答者:

【良い点】
静岡出身者だけでなく、地方の大学からの入社が多いように感じる。そのせいか、いろいろな人材に出会える。続きを読む(全56文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月1日
回答者:

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるため、
成長できる環境は整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって能...続きを読む(全114文字)

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カワサキモータースジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサイクルタイムが設けられており、ロボットのように働かされる。自分が担当した工程の...続きを読む(全488文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイクに興味があり、製造に携わってみたいと思い、応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1~2週間ほど溶接の研修があったが、...続きを読む(全151文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

若手のうちから大きな仕事を任せてもらえる。続きを読む(全21文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

男性と女性で寮が別れているため、安心できる。続きを読む(全22文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

工場が休みの間は、本社も休みになることが多いので、バイクなどをサークルで楽しむことができる。続きを読む(全46文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

水素エンジンのバイクなど環境に配慮したものをスピード感をもって発信しているので今後も成長する可能性がある。続きを読む(全53文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

海外の事業にも携わることができるので、海外でも活躍したい人にはピッタリ。続きを読む(全36文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

女性の働きやすい環境も整えられていると思うが、バイクメーカーなので女性社員の数自体が少ないと思います。続きを読む(全51文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

電動バイクを作り始めるなどの新しいことに挑戦しているので、将来性は明るいと思います。続きを読む(全42文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人事の方が若手でも、有給が取りやすい雰囲気であるとおっしゃっていました。続きを読む(全36文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

パナソニックリビング九州株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)

株式会社ケィ・ユーシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)

エムエム建材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の部署で英語の授業や貿易関連の研修がある。ただし全ての人が平等に受けられるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の異...続きを読む(全107文字)

コイズミ照明株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層式の教育制度があり、新入社員、2年、中堅といった形式に研修が多く用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られる内...続きを読む(全106文字)

Groupe PSA Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランス語を理解できるようになるためには、様々な方法を取り入れて学習を進めることが重要です。まず、基本的な文法や語彙を学ぶことから始め、フラン...続きを読む(全311文字)

株式会社IHI汎用ボイラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

不二化成品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援もしているとのこと。
分からないことは指導してくれるので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用に時間をと...続きを読む(全83文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準となるモノサシは、社内統一試験や公的資格の取得有無による点が加わった。ジョブ型の改革と言って202...続きを読む(全133文字)

日本オルボテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のメンバーとコミュニケーションをとり業務を進めます。これは他社では経験できない、大きなスキルになると思います。続きを読む(全63文字)

株式会社エーエフシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の裁量をもって働くことができ、広告や販促、キャンペーンの計画など自由な選択が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告...続きを読む(全194文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カワサキモータースジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カワサキモータースジャパン
フリガナ カワサキモータースジャパン
設立日 1953年12月
資本金 1億円
従業員数 198人
決算月 3月
代表者 桐野英子
本社所在地 〒673-0014 兵庫県明石市川崎町1番1号
電話番号 078-922-5039
URL https://www.kawasaki-motors.com/ja-jp/
NOKIZAL ID: 1349247

カワサキモータースジャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。