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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カワサキモータースジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワサキモータースジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワサキモータースジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カワサキモータースジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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カワサキモータースジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カワサキモータースジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】適正な人事評価はされるが、川崎重工が母体であるため、年功序列色が強いと聞いた。続きを読む(全48文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カワサキモータースジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月1日
回答者:

【良い点】
寮、社宅があるので安い値段で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社だが扶養手当、家族手当がない。
申請式の住宅...続きを読む(全147文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月25日
回答者:

【良い点】
車好きの方なら誰もが夢見る会社だと思います。社内ではあまり見ることのできないエンジンやパーツなど展示されていて、昼休みなどに見ることができます...続きを読む(全491文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制を謳っているが月に1回土日のどちらか出勤をする必要があり、代休の制度もない。長期連休は設備導入のため...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月3日
回答者:

【良い点】
半休を取りやすかったり、フレックスで勤務時間を調整する事が出来る部署もあった、出来ない部署に配属された場合のフォローは無し続きを読む(全67文字)

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カワサキモータースジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサイクルタイムが設けられており、ロボットのように働かされる。自分が担当した工程の...続きを読む(全488文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイクに興味があり、製造に携わってみたいと思い、応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1~2週間ほど溶接の研修があったが、...続きを読む(全151文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

海外の事業にも携わることができるので、海外でも活躍したい人にはピッタリ。続きを読む(全36文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

水素エンジンのバイクなど環境に配慮したものをスピード感をもって発信しているので今後も成長する可能性がある。続きを読む(全53文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

工場が休みの間は、本社も休みになることが多いので、バイクなどをサークルで楽しむことができる。続きを読む(全46文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

男性と女性で寮が別れているため、安心できる。続きを読む(全22文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

若手のうちから大きな仕事を任せてもらえる。続きを読む(全21文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

自分が志望したバイクの製造に携われるので、仕事のやりがいはとてもあると思います。続きを読む(全40文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

川崎重工と同じだと思うので、福利厚生はとても充実していると思います。続きを読む(全34文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

電動バイクを作り始めるなどの新しいことに挑戦しているので、将来性は明るいと思います。続きを読む(全42文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エクソルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

ステラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

エム・キャスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

日本ヒルティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

油脂製品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

明治産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

ユニマテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カワサキモータースジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カワサキモータースジャパン
フリガナ カワサキモータースジャパン
設立日 1953年12月
資本金 1億円
従業員数 198人
決算月 3月
代表者 桐野英子
本社所在地 〒673-0014 兵庫県明石市川崎町1番1号
電話番号 078-922-5039
URL https://www.kawasaki-motors.com/ja-jp/
NOKIZAL ID: 1349247

カワサキモータースジャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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