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株式会社カワサキモータースジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カワサキモータースジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワサキモータースジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワサキモータースジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カワサキモータースジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

カワサキモータースジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カワサキモータースジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

海外駐在をキャリアの途中で経験できる可能性があるのでグローバルを意識している人には、理想的なキャリアアップが図れるのではないだろうか?続きを読む(全67文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

3年間の研修 3年 6年で昇進 年功序列が強い続きを読む(全23文字)

株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】適正な人事評価はされるが、川崎重工が母体であるため、年功序列色が強いと聞いた。続きを読む(全48文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カワサキモータースジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年3月9日
回答者:

【良い点】
部活指導がなければ自分の授業が終われば帰れること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に週6勤務。部活動があれば週7。
コマ数は少な...
続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    数ヶ月の工場研修により、製造工程についても学...
    続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    当日体調不良になった場合でも、休みやすい環境と言いやすい環境がある。
    残業代に関しても、きっちり支払われ、出張費や接待費も確実に支給される。
    ...
    続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    百貨店でレジで働いていたのですが、販売員の人と顔見知りになると、挨拶をしてくれたり、お菓子をくれたりしました。
    自分がレジに入ると喜んでくれる...
    続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    ファンネルアドディオクリニックは、Web広告やデータ分析を活用した集客力に強みがあり、来院数や売上の安定につながっている点が大きな魅力だと感じ...
    続きを読む(全381文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カワサキモータースジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    私にとって、興味ある商材と海外展開なので、かなりやりがいは感じれる。続きを読む(全34文字)

    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    川重から切り離されて給料が上がったと聞いたのでモータース単体でも安定と将来性は全く問題ないと思う。続きを読む(全49文字)

    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    年収はメーカーにしてはかなり高い。専門商社並みにもらえると聞いた。続きを読む(全33文字)

    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    楽しんじゃえ宣言のように、社員の仕事の楽しさが、新しい価値提供につながるとの説明でも述べていた。続きを読む(全48文字)

    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    バイク好きにとってはものすごくやりがいのある企業だと感じます。続きを読む(全31文字)

    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    バイク以外にも事業を展開しているので、将来性はあると思います。続きを読む(全31文字)

    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    平均残業時間は20時間程度で多すぎなくて良いと感じました。続きを読む(全29文字)

    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    バイクメーカーということもあり、やはりバイク好きが多い印象でした。続きを読む(全33文字)

    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    従業員の女性割合は10%以下ということもあり、男性の方が働きやすいのではないかと考えられます。続きを読む(全47文字)

    株式会社カワサキモータースジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    一人当たりの裁量が大きいため新しいことにどんどん取り組める続きを読む(全29文字)

    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    会宝産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格などは会社負担で取らせてくれるのでそこはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格などは取らせて貰えるが休日などに重なっ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正規ディーラーなのでメーカー研修あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新型車情報等は会社からくるよりネットの方が早い。新型車研修に行...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社共豊コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 25年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は男性社員だけだったと記憶していますが、入社直後に協力会社のホール工場で受けるアルミホイール製造研修は商品の成り立ち、構造などを理解する...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キタコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰がどの担当になるかはフリーなので、手を挙げればその仕事が出来る。
    基本的に社員さんはフレンドリーで業務に関することを何でも教えてくれるので...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アライズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実している
    オンライン、集合形式と様々なものがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングは充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダ鹿児島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でも、地元に密着なので!
    聞いたらこたえてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の段取りで全て仕事量がきまる。
    だれ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ·新卒にはOJT制度を採用
    ·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カワサキモータースジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カワサキモータースジャパン
    フリガナ カワサキモータースジャパン
    設立日 1953年12月
    資本金 1億円
    従業員数 152人
    売上高 271億200万円
    代表者 佐伯健児
    本社所在地 〒673-0014 兵庫県明石市川崎町1番1号
    電話番号 078-922-5039
    URL https://www.kawasaki-motors.com/ja-jp/
    NOKIZAL ID: 1349247

    カワサキモータースジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。