エムコスミックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒で入社すると1年目はメンター制度で毎週1回先輩社員とのメンター面談があります。新人の頃に相談が出来るのは不安解消にもなるのでいい制度だと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
個人の理由で退職しましたが、それも含め営業の方が相談に乗って下さり最後まで丁寧に対応していただけました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
プロジェクト先によります。
大変な人は大変そうでしたが、営業の方や周りに相談すれば現場を変えてくれる雰囲気はありました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

【良い点】
立場としては3次請けではある事が多い
現場によってはPM等を経験することが出来るため、スキルアップはしやすい。
また、営業もこちらの事情を考...続きを読む(全264文字)

社員・管理職・営業共に、コミュニュケーションの時間も多く、意思の疎通は図れていると感じる
今までの会社と違い、絶対無理な押し付けが無い事
感情任せの...続きを読む(全170文字)

特に、大手Sierとの取引が多く、急激な伸びは無いが、安定はしていると感じる
金融のシステム開発がメインで、過去の実績もあり、引合は多いと感じる
新...続きを読む(全152文字)

休暇制度は、特に大きな特色は無い
労働時間に関しては、多い月もあるが、翌月調整も可能
技術者に関しては、若干多い月もある様だが、プロジェクトにると思...続きを読む(全180文字)

営業職の為、営業実績に伴いインセンティブの支給があり、自分の努力次第で年収が増やせる為
また、放任主義では無く、一定のフォローがあり安心感がある
現...続きを読む(全181文字)

営業職は、実績に応じてインセンティブの支給があり、賞与支給時に加算される事
結果がNGでも、プロセスもしっかり見てもらっており、結果だけを求める今まで...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内公募のような形でシステム開発のスキルを高めようとする取り組みに応募することができるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
ある程度安心はできると思う。
HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内の研修が多くある。本人にやる気があれば色々と学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で身につくスキルは少ない。業務後...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模であるがゆえに組織の上層部が固定化しており、一定以上の役職に昇進するとそれ以上の給与アップやポジション拡...続きを読む(全252文字)

【良い点】
現場経験は積める。現場経験を通じて実務知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ自己責任。教育は自主性任せで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験でもある程度業務に関われる程度に研修が充実している。
外部の講習なども希望すれば受講することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)