ＮＩＰエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は普通に生活して、仕事をしていれば30前後で1本は貰えるようになります。自分なりの意見をもってどんどん発言してくれる人を会社は好むのでコミ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
未來がある事業へとチャレンジしていって、同僚のみんなともコミュニケーションをとりやすく、わきあいあいとした社内の雰囲気でとても楽しかった。将来...続きを読む(全185文字)

【良い点】
避雷針における独自の技術をもっており、多くの避雷針を作り上げてきた。その避雷針を設計できるという思いで私はこの会社にはいることを希望しました。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本のシェアの６割を握っているので、ほぼ独壇場であることは確かである。この業界では知らない所は無い会社であり、つぶれることはほぼないに等しい。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計部には上司が存在せず、また人手不足の為、新人を育てる環境が無い。もとい、新規雇用枠が無い年が多い。
組織全体と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
忙しいながらも、従業員同士協力して仕事に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事担当は土祝は毎回休日出勤で、下手をすると...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)