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株式会社フィールドコンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィールドコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィールドコンサルティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィールドコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィールドコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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フィールドコンサルティングの 学生による会社の評価

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フィールドコンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社フィールドコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材としては拡大発展できる余地はあります。増税や脱炭素化などの社会情勢から2025年から2030年にかけて案件が増加し、業務負荷が大きくなる...続きを読む(全589文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フィールドコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フィールドコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容や収入の点ではシングルマザーでも安定した暮らしが出来る可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんが小さい場合はパ...続きを読む(全109文字)

株式会社フィールドコンサルティングの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
うつ病や適応障害に対する理解やサポート体制はない。改善しようとしているものの、問題の本質が解っていないし、本気で...続きを読む(全181文字)

株式会社フィールドコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業として需要はあり続けるもの
【気になること・改善したほうがいい点】
競争に負けるのではなく、内部の問題により存続が危ぶまれることが多過ぎ...続きを読む(全286文字)

株式会社フィールドコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に慣れてしまえばワークライフバランスは取りやすく、有給休暇も時間休で取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が時間単位...続きを読む(全124文字)

株式会社フィールドコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内規定として評価基準が設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が設定されているものの正社員は結局は経歴年数による評価続きを読む(全77文字)

株式会社フィールドコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、定時でみんな大体あがるため、ワークライフバランスがとりやすい。長く勤務する会社としては、趣味も優先でき、非常にいい環境。たまに...続きを読む(全180文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ペイロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容上、硬い雰囲気を想像していましたが、社内や部署の風通しは良く、有給なども取りやすい環境でした。続きを読む(全57文字)

ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートフォンに明るくない高齢者に対してのテクニカルサポートのため、自身のインプット・アウトプットの言語化スキルを磨けるのではないかと考えて...続きを読む(全219文字)

株式会社ウェイブダッシュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 その他のWEB関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手採用に積極的であり、組織を活性化させようとする企業の姿勢がある。労働力不足の中で、新しい人材を確保できている点。
【気になること・改善し...続きを読む(全246文字)

株式会社ドワンゴの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働で働きやすい環境ということを考え入社した。
入ってみて実際に裁量労働が良い意味で機能していると感じた。
コロナ下でフルリモートが徹底...続きを読む(全95文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
志望次第でいろいろな業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)

株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者が最初は気にかけてくれる。入社してすぐは定時で帰れる。研修が充実している。できるまでそばにいてくれる。続きを読む(全60文字)

株式会社タニタヘルスリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今のヘルスケアブームの流れの中で健康経営の推進などをやってみたかったが、世間からのニーズはそれほどでもない様子だった。また、もう少し専門的...続きを読む(全223文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり求人、面接にて言われたことまたことと相違してると会社への信頼度は下がってしまうので働くモチベーションは下が...続きを読む(全81文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT・ソフトウェア業界への理解度が高くない新卒にとっては非常に良い入社先だと思います。私の入社当時とは変わりつつあるという話も聞いており、自...続きを読む(全218文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広いサービスを展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いがゆえに縦割り組織なので、もっとサービス間で連携するといい...続きを読む(全88文字)

フィールドコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フィールドコンサルティング
フリガナ フィールドコンサルティング
設立日 2002年11月
資本金 8000万円
従業員数 22人
売上高 1億4000万円
代表者 小村斉
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目3番27号
電話番号 06-6348-1677
URL https://www.field-consul.co.jp/
NOKIZAL ID: 2365548

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