【イベントや選考を通して感じた】自立して成長できる人、チャレンジ精神のある人、失敗から学べる人を欲しており、ベンチャー気質なところを感じた。続きを読む(全70文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ツインエンジンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツインエンジンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツインエンジンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ツインエンジンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
2.4
ツインエンジンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ツインエンジンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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ツインエンジンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年4月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
KDDIは従業員のライフワークバランスに重点を置いた取り組みを行っています。その一環として、柔軟な働き方を促進するために、テレワークやフレック...続きを読む(全276文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年10月5日在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年3月19日カテゴリから評判・口コミを探す
ツインエンジンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は男性が専有しているが、現場メンバーには女性層の方が多く働きやすいと思います。派閥や仲の悪さみたいなものはなく、性格がいい人であれば伸び...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
メーカーなどの大手を比較して作品数が少ない分、1作品ずつに大所帯なチーム構成になりことが多く、チームメンバーとのコミュニケーションが活発な印象...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてはありましたが、実際、産休・育休を取っている人はいなかった続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることを推奨していましたが自費だったので会社から推奨する資格などは負担してほしいと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く経験できるが浅く広くだったので専門的には成長できないと思い退職しました続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与水準は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の評価をどれだけ見てもらえてるかが分からない。というか、ほぼされていないと感じ...続きを読む(全125文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ツインエンジンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ツインエンジン |
|---|---|
| フリガナ | ツインエンジン |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本幸治 |
| 本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町3番3号 |
| 電話番号 | 03-6712-0707 |
| URL | https://twinengine.jp/ |
NOKIZAL ID: 1845483
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