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株式会社ツインエンジン

ツインエンジンの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ツインエンジンの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ツインエンジンの 本選考体験記(26件)

24卒 最終面接

企画職/宣伝職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ツインエンジンの社長が元フジテレビのイノタミナ創立者なので、社長のインタビュー記事だったりTwitterだったりをチェックしました。有名な方なのでその方のインタビューなどはたくさんありますし、すぐに出てきます。また、どのような作品を作っているか会社の方針なども調べてまとめられると良いとい思います。私はその時放送されていたツインエンジン製作のアニメを視聴しました。ただ、ツインエンジンのアニメを見ているかどうかはそこまで重視されていない。 続きを読む
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公開日:2023年10月17日

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24卒 内定

制作進行職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業のHPのチェック(特にスタジオ毎に役割、求める人物が違うので注意です) 説明会動画の視聴(各スタジオの代表が業務、求める人物像、質疑応答について説明してくれます。HPには載っていない情報を聞くことができるので重要です) 本(アニメを仕事に、アニメプロデューサーになろう、制作進行マニュアル(日本動画協会HPからダウンロードできます)) 制作作品のチェックと感想(映像としての感想) アニメ産業レポート(日本動画協会発行 一万円するのでサマリだけみればよいと思います) 続きを読む
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公開日:2023年8月29日

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ツインエンジンの 直近の本選考の選考フロー

ツインエンジンの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 企画職/宣伝職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ツインエンジンを志望する理由を教えてください。
A.
アニメを通して「きっかけと感動」を届けたいからです。 私は中学生の時はアニメが好きで視聴者として純粋に楽しんでいました。成長するにつれて、○○監督の「○○」などの作品に出会い、アニメにはメッセージを届ける力があると実感しました。 現在、不安を抱えながら生きていたり、現実で辛い思いをしている人も多くいると思います。 ですから、私はアニメを通して、社会の不安や悩みを汲み取り、生きる糧を届けたいと思いました。 続きを読む
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公開日:2023年10月17日

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24卒 志望動機

職種: 制作進行職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. ツインエンジンを志望する理由を教えてください。
A.
(ツインエンジンGrpのEOTA制作職です) 制作進行というアニメ制作に関わりながら、業界を前に推し進めることができる会社であると考えました。 アニメ業界には大小さまざまな問題がありますが、いずれの問題も製作と制作が結びついていないことに付随する問題であると、学生時代の研究を通じて考えていました。 就職活動にあたり良いフィルムを作りたいと制作職についても上記も問題が解決しない場合は、現状の問題が解決しないのではないかという懸念がありました。 ツインエンジンGrpではスタジオの制作力を武器とし、グループ内で受発注をすることで製作と制作を結びつける仕組みがあります。 またグループの中にはそれらのグループをバックアップし、さらに新しい武器を増やすことができるチームがあります。 このグループであればいいフィルムを作ることと、業界を前に推し進める革新的な方法に参加できることの2つを両立できると考え、志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年8月29日

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ツインエンジンの エントリーシート

22卒 本選考ES

制作進行
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 制作進行としてどのような映像を目指したいか/またそのためにどのようなスキルが必要か
A.
制作進行職として目指したい映像は、“人の心を揺さぶる事の出来るような”映像です。そのために必要なスキルとして、コミュニケーション力、スケジュール管理能力、運転能力の3つが必要だと考えています。まずコミュニケーション力についてです。制作進行職は監督や演出、アニメーターなどの“人”の間に立ち、彼らの仕事をつなぐ仕事だと私は考えています。そのため、彼らの間に立てるコミュニケーション力が必須だと考えています。2つ目はスケジュール管理能力です。監督や演出やアニメーターの仕事をつなげる役割をしている制作進行職にとって、彼らの状況や全体の進行を管理する能力は必須だと考えています。3つ目の運転能力についてですが、制作進行職は在宅で仕事をしているアニメーターの人から原画を受け取り、それを本社に持ち帰っていく必要があるため、しっかりとした運転能力も制作進行職には必要なスキルだと考え、今回紹介させて頂きました。 続きを読む
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公開日:2022年3月22日
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ツインエンジンの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

企画職/宣伝職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 好きなアニメ/ドラマ/漫画を1つずつ紹介して(手短に)
A.
そうですね、、、。 まず、アニメはかなりメジャーどころではあるのですが、、、「○○」です。 最近見に行きまして改めて長年のファンも映画しか見ない人も、子供から大人まで誰でも楽しめるのはすごいなと改めて思いました。 次にドラマは、日本テレビさんの「○○」です。 芸人の役をジャニーズにやらせるギャップが面白いなと、、。 そして最後に漫画は「○○」です。 一応少女漫画の部類だと思うのですが、ゴリゴリのヤクザものを恋愛漫画要素ありつつ描いているところが面白いと思います。 続きを読む
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公開日:2023年10月17日
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24卒 1次面接

制作進行職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 今期熱いなと思った作品と理由
A.
ヴィンランドサガの2期が熱いと考えている。北欧のバイキングの話という中々見ない世界観で物語が進行し、主人公が幼少から大人に成長するにあたり価値観が変化し、争いのない世界を作るために葛藤、試行錯誤する内容に惹かれた。最新話では佳境を迎え、主人公と暴力との関係について考えさせられ、非常にハラハラする展開で熱いと考えた。 正直、この回答はミスだったかなと思います。制作職を目指す以上、映像としての拘りや面白さについて言及すべきだったかなと思います。 逆に評価された点としてはツインエンジン企画の作品であったこと、端的に丁度良い時間で伝えたこと、自社企画の作品について最新話の内容で話せた事かなと考察してます。 続きを読む
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公開日:2023年8月29日
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ツインエンジンの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 男性
職種: 制作進行職
1
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく色んな会社とスタジオを知ってください。一見同じように見えるアニメ制作会社ですが、作り方や考え方、ビジョンやどんな人が作っているかなど全て違います。そういった部分を比較検討することで会社それぞれの色が見えてきます。 その色を考慮した上で、その会社にしかない志望動機とエピソードや考え方を練り上げると良いと思います。 あとは熱意と行動力かなと考察します。グループ全体がそうかは分かりませんが役員やトップ層はベンチャー気質な印象を感じました。理論立てて動機を説明する、ビジョンを述べるなど熱意をみせる事と、様々なことに貪欲に取り組んできた経験で行動力を示せると良いと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
アニメが好きなことは前提であって、それをベースに何がしたいか、どうしたいかを考えることが必要だと感じます。それが会社のどういう特徴とマッチしていて、それを裏付ける経験も欲しいです。 私は全てのアニメ制作会社の全ての選考を通して「アニメが好き」という単語をなるべく使わないよう徹底していました。好きを言い換えたり、捉え方を変えてみるのもいい手だと思います。好きなだけだと嫌いになってしまったときにパフォーマンスに悪影響を与えてしまいます、アニメが好きを入れなくても成り立つくらいの動機を準備してみることをお勧めします。 内定の出る、出ないの違いは落ちた人を知らないので正直分からないです。ただしっかり準備して質問に端的に答えることと、人の好さが出るように愛想よく、口角を上げて、ハキハキと面接に臨むとよいと思います。面接官も人ですので「一緒に働きたい」と思える人を探しています。普段、アルバイトなどで「この人と働いていると楽しいな」と思えるような相手の特徴を念頭に置きながら、一工夫してみると良いのかもしれません。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
パーソナリティ診断は意外とチェックされているので矛盾がないように準備が必要です。万が一矛盾した内容を言う場合には、しっかりとした理由も準備しておくと良いと思います。 また、面接の日時は基本的に会社側からの指定になります。選考中のスケジュールはブッキングしないようにゆとりを持たせると良いと思います。 続きを読む

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ツインエンジンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツインエンジン
フリガナ ツインエンジン
設立日 2014年10月
資本金 900万円
従業員数 80人
決算月 3月
代表者 山本幸治
本社所在地 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町3番3号
電話番号 03-6712-0707
URL https://twinengine.jp/
NOKIZAL ID: 1845483

ツインエンジンの 選考対策

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