イーサポートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅補助は２５パーセントでることになっていました。そのせいか殆どの人は実家から通う人が多かったきがします。一人暮らしの人は一部でした。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やれば給料があがるので、そういった気持ちの人はいいと思います。今は分かりませんが当時は辞めたいと考えている人は沢山いました。皆辞めることを常...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、とても良いと思います。女性、男性限らず、育児休暇をとるように、総務課から言われます。
ほぼ100%に近く、取得できて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業職を一度経験してみたかったからです。
テレマーケティングでどのくらいやっていけるのか試してみたかった。営業やってみてどんな感じなのかが分...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は基本していなかったので、プライベートと仕事のオンオフはきっちりしていたと思います。上司とも程良い距離感があり、プライベートではそんなに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
電話営業が苦でない人はやっていけると思います。職場環境は悪くなく、残業も全くありませんでした。ただ、営業なので成績が悪い時はそれなりにキツい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ひたすらテレアポなんで、電話番号押す速度が早くなったこと。
精神鍛えられる感じありました。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自...続きを読む(全185文字)

【良い点】
光通信系商材を常にいい条件で販売できるので、どこにも属さない会社よりは、商材に困らない。商材変更のタイミングで力の差を示すことが出来るが、ど...続きを読む(全157文字)

【良い点】
完全実力主義なので、自信のある方にはとても良い環境かと思います。
売れない人間は淘汰されていくので、社員の平均年齢は若い。
基本的に土日祝日...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実力主義なので、やりがいを感じる事も多いです。
能力に合わせて、細かい人事制度でしっかりと評価してくれます。
教育制度もしっかりとしてます。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職する際、退職金が付与される。
有給消化率も100パーセントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル全体的に人手不足がある...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が出せていないことに対して、補填として持ち株を購入するように圧力を受けた。飲み会が多いこと自体は好きだっ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マネージャー以上になると、プライベートもあったもんじゃない。
土日に稼働は当たり前だし、深夜に作業してる人がほぼ100%だと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かったこと。就業時間もみなしなので、仕方ないですが、拘束時間が長いです。遅い日は22時頃帰宅します。就業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的には成果主義で、「これをやれば成果が出る」という自分なりの成功パターンを見つけることができました。一方で、新しい挑戦をしたい、早く部下...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中長期戦略（計画）の目標数字達成に向けて、連年、大量採用をしているが、案件の受注が追い付いていない。
PMO専門...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に上司による。
評価の仕組みについて、十分に可視化されていないと感じました。何が評価されるのかすべてロ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が変わってしまった。
フルリモートも可能と聞いて入社したが週5出社となってしまった。...続きを読む(全94文字)