回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、お客様への応対力、営業力などはついてくると思います。教育体制に関しても、空いた時間を利用して、オフィス全...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イーサポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーサポートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーサポートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、お客様への応対力、営業力などはついてくると思います。教育体制に関しても、空いた時間を利用して、オフィス全...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかくきつかった。仕事が朝から晩まであって大変だったのを覚えています。それなりにスキルがある人は、実力制度の会社なので上にいけると思いますが、なかなか...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月28日【良い点】
若い世代も多い点。比較的横のつながりができるので残業が多くなっても励まし合ってなんとかなることもあった。支店の異動があるためなかなか馴染めない...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
福利厚生は基本的に最低限ではあるが、通院や予定があるときに業務時間をある程度自由にコントロールできる。
一ヶ月の中で残業時間がマイナスにさえな...続きを読む(全179文字)
【良い点】
保養施設などもあり、社員は誰でも利用でき、気分のリフレッシュに活用できる。
休暇は暦どおりだが有給が年に20日、夏季休暇が3日、リフレッシュ休...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
退職後に振り返ってみても、年収や評価制度に関しては非常に満足度の高い会社でした。インセンティブは独り立ち後にしっかり満額支給され、自分の成果が...続きを読む(全308文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月11日【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないこと。
また、第二地銀ながら、大手地銀と同じ戦略を取ろうとして、強みを失っている。
従来のよう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅補助は25パーセントでることになっていました。そのせいか殆どの人は実家から通う人が多かったきがします。一人暮らしの人は一部でした。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やれば給料があがるので、そういった気持ちの人はいいと思います。今は分かりませんが当時は辞めたいと考えている人は沢山いました。皆辞めることを常...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、とても良いと思います。女性、男性限らず、育児休暇をとるように、総務課から言われます。
ほぼ100%に近く、取得できて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業職を一度経験してみたかったからです。
テレマーケティングでどのくらいやっていけるのか試してみたかった。営業やってみてどんな感じなのかが分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は基本していなかったので、プライベートと仕事のオンオフはきっちりしていたと思います。上司とも程良い距離感があり、プライベートではそんなに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
電話営業が苦でない人はやっていけると思います。職場環境は悪くなく、残業も全くありませんでした。ただ、営業なので成績が悪い時はそれなりにキツい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ひたすらテレアポなんで、電話番号押す速度が早くなったこと。
精神鍛えられる感じありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
光通信系商材を常にいい条件で販売できるので、どこにも属さない会社よりは、商材に困らない。商材変更のタイミングで力の差を示すことが出来るが、ど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、自信のある方にはとても良い環境かと思います。
売れない人間は淘汰されていくので、社員の平均年齢は若い。
基本的に土日祝日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力主義なので、やりがいを感じる事も多いです。
能力に合わせて、細かい人事制度でしっかりと評価してくれます。
教育制度もしっかりとしてます。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後は充実した内容の研修期間とOJTがそれぞれあります。わたしはコンサル業界未経験でしたので不安もありましたが、入社後の研修期間にブライン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コンサル部門の方が企画した研修などが立ち上がっており、待機中のコンサルタントは研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修はとても良かった。多様な施設で経験を積め、色んな人との出会いもありやり甲斐があった。自社内で様々な性質の施設運営を体感できた。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒なら、かなり勉強できる環境かなと思います。研修も新人教育環境が整えてるので、心配することはないでしょう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いい点としては、若手でも挑戦できる環境が整っており、成果を出せばしっかり評価される点が魅力だと感じました。また、社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
研修制度、教育体制いずれも充実しており、日々成長を実感できる環境だと思います。
入社後に約2週間の人事部門の方々による研修プログラムがあるほ...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面では概ね満足しています。能力があれば年齢に関係なく大きな仕事や新規案件を任せてもらえるため、実務を通じた成長機...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業における成功体験を共有・ナレッジとして社内に展開する文化があり、自分次第で実用的かつ成果に直結させることができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
PJは変わり人間関係も変わるが、直上は変わらないので仲良くなる。ただ直上が会社の中で強くないと自分の出世にも関わる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒で入った人には研修やOJT、メンター制度などがあります。さすがに中途にはそこまで手取り足取り教えてくれる制度はないですが、会社のこと、業...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | 株式会社イーサポート |
|---|---|
| フリガナ | イーサポート |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 3億1274万1000円 |
| 従業員数 | 471人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 祝原修司 |
| 本社所在地 | 〒820-0004 福岡県飯塚市新立岩4番地4 |
| URL | https://www.e-sapo.co.jp/ |
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