イーサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助は２５パーセントでることになっていました。そのせいか殆どの人は実家から通う人が多かったきがします。一人暮らしの人は一部でした。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やれば給料があがるので、そういった気持ちの人はいいと思います。今は分かりませんが当時は辞めたいと考えている人は沢山いました。皆辞めることを常...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、とても良いと思います。女性、男性限らず、育児休暇をとるように、総務課から言われます。
ほぼ100%に近く、取得できて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業職を一度経験してみたかったからです。
テレマーケティングでどのくらいやっていけるのか試してみたかった。営業やってみてどんな感じなのかが分...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は基本していなかったので、プライベートと仕事のオンオフはきっちりしていたと思います。上司とも程良い距離感があり、プライベートではそんなに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
電話営業が苦でない人はやっていけると思います。職場環境は悪くなく、残業も全くありませんでした。ただ、営業なので成績が悪い時はそれなりにキツい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ひたすらテレアポなんで、電話番号押す速度が早くなったこと。
精神鍛えられる感じありました。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自...続きを読む(全185文字)

【良い点】
光通信系商材を常にいい条件で販売できるので、どこにも属さない会社よりは、商材に困らない。商材変更のタイミングで力の差を示すことが出来るが、ど...続きを読む(全157文字)

【良い点】
完全実力主義なので、自信のある方にはとても良い環境かと思います。
売れない人間は淘汰されていくので、社員の平均年齢は若い。
基本的に土日祝日...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実力主義なので、やりがいを感じる事も多いです。
能力に合わせて、細かい人事制度でしっかりと評価してくれます。
教育制度もしっかりとしてます。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はまた違うかもしれないが、2022年当時は女性の管理職割合を上げることに組織全体がかなりコミットしていた。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
非常にいいと思います！！
産休も、育休もとれないことはまずありません。
そして、支援もたくさんあり、制度が豊富です！
育休に関しては2年まで...続きを読む(全249文字)

【良い点】
下駄をはいて出世可能。辞めなければほぼ確実にマネージャーまではいけるかと。その点では、女性にとっては素晴らしい会社ではないだろうか。ただひ、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みは取れやすそうなイメージがある。性別関わらず、成長したい人に機会を与えていた。男女平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昔と違って現在は女性に合うところが多いと感じます。福利厚生がある程度附いているので、いいんじゃないかと続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性のライフステージに合わせて会社がサポートしてくれます。産休育休も取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとって...続きを読む(全132文字)

【良い点】
非常にいいと思う。そもそもトップが女性なので、女性だからなどの話は一切ない。育休も男性も女性も平等に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性だから〜とかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから〜が一切ないです。理解に関する研修や配慮もないです。ある意味あ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業種の違うところからの転職なので純粋な比較にはならないのですが、自分が以前いた会社よりは女性の社員数が多いのと、勤続年数も長めの人が多い印象...続きを読む(全237文字)

【良い点】
男女関係なく働ける環境だと思います。育休明けで復帰している女性コンサルタントもいるのでアドバイスも聞ける環境です。育児に合わせて時短勤務など...続きを読む(全149文字)