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【良い点】
なら柳田法相屋ないけどなんやかんやある意味ない何も調べてないけどこれくらいしていきたいと思いますがご検討くださいなんて
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
なら柳田法相屋ないけどなんやかんやある意味ない何も調べてないけどこれくらいしていきたいと思いますがご検討くださいなんて
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【良い点】
女性が多く働いていたので、働きやすい環境なのかなと思います。特に子供がいる方も働いていたので、残業がない分そういう面でいいのかなと思いました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
のんびりとした空気感が流れているので、そう言った面ではよかったと思います。ただ、社会人としての何かを求めている場合はミスマッチにつながると思い...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くありません。もっと高い給与のところで働きたいなと思います。急成長をして給与をもらいたい人には向いて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
どこの会社とも変わらないような福利厚生かなと思います。特にこれと言ってずば抜けた何かがあるわけではないですし、これと言って不満もありません。研...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みがなかなか取れない部分がありました。シフトの融通がなかなか効かないなどありました。入社前のギャップなのかなと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
相談などはしやすい環境だったかなと思います。ただ場所などによってそれは異なることだと思うので、運次第なところはある思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
思った以上に和気藹々と仕事をしているなと感じました。 大勢のマーケターがいるので性別も年齢層もバラバラですが、意外と仲良く仕事しています。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先によるが、シフト制で休み希望があれば申告しやすい環境だった。 残業もほぼなく決められたシフトの時間で退勤できた。 どうしても業務量が多く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生が大変充実していると感じます。 通勤手当も当然出ますが、一ヶ月ずつではなく6ヶ月定期で購入となります。 地域によっては地域手当もありま...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
よいところ:・育児休暇や短時間勤務などの制度が整っており、女性も働きやすい環境がある。
・在宅勤務ができるため子育てとの両立がしやすい環境があ...続きを読む(全461文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由:
・男性中心の文化が根底にあり、理解が得られないと感じた
・在宅勤務が難しく、子育てと両立が難しい、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
翔吾の荒々しい性格はボクシングのスタイルにも現れており、そのせいでジムから入会を断られたりするし、とある問題を起こして広岡が対応に追われたりも...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単なる給与面だけでなく、職場環境や人間関係、業務内容などが満たされていない場合、高い年収だけでは長期的な満足感を得...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
経済的な安定感を提供してくれることです。高い年収は生活費や将来の備えに余裕を持たせ、自己実現や趣味にも時間やリソースを充てる余裕を生み出します...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
仕事に取り組む中で新たなスキルや知識を身につける機会がある場合、それがやりがいとなります。自己成長が感じられる環境では、自身の能力向上を実感で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
株式会社に入社後、経理部に配属となり、請求書発行などの月次処理業務、売掛金買掛金の処理、決算処理までのデータ作成を行っております。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はとても安定している。誰もが働きやすいような環境ができている。有給もすごく取りやすい環境であり現代において若者のこころをくすぶるような...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務内容は簡単と思います!
昔は働きやすかったです、些細な質問にも直ぐに答えようとしてくれる上司の姿勢が嬉しかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
そこまで良い点はない。評価制度として年に数回面談があった。ことこまかに現状は頑張ったこと、これからのことについて聞いてくるので大袈裟に答えた。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップをできる制度がほとんどないので、そこは各自のモチベーションでどうにかするしかないと思う。モチベーションを保つためにも、各自で頑張っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生についてはかなりいいものがあるとおとう。殆どの福利厚生を、受けられるし、、、
だが、忙しい時に有給を取ろうとすると流石に白今を感じてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても良いと思う。風通しの良さなどは会社全体で頑張っている感じがある。また、下の年代からでも頑張れば上に行けそうなイメージを作っているところも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがととのっていました。。。上下関係は厳しい方だと思います。が仲良しでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1日あたり何件処理出来ているか、一件あたりに何分掛かっているか等、一人一人の処理速度や能力をしっかり管理していた印象。
上位者は時給も随時アッ...続きを読む(全189文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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