西日本オフィスメーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
システムアドバイザーの仕事は非常に多岐にわたりますが、その面白さは多くの要素にあります。まず、クライアントのビジネス課題を解決するために、幅...続きを読む(全380文字)

【良い点】
派遣社員として働く中で、退職を決意するしたのはまず、派遣社員は契約期間が限られているため、次のキャリアステップを計画しやすいです。また、さま...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の今後の方針として新設の職種に就かされたが、代表がその職種に対して「自分から利益を生まず仕事が来るのを待って...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ6年ぐらい、若手社員はまったく昇格はなく、40代以降の一部の役職持ちのみが昇格している印象。基本的にマネージ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来先導していかなければいけないポジションの人間たちが3年近く前のトラブルの火消対応にいまだ...続きを読む(全438文字)

【良い点】
男性が多いが気を遣ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を遣ってもらえるといっても、うまく甘えれるタイプじゃないと仕事を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人と仲良くすれば楽しい。海外旅行に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてないのに責任が重い仕事をさせられる。評価され...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いわりに任せられる仕事が重大なものが多いです。周りも手伝ってくれません、逆に周りの人が楽をしている雰囲気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昇給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもボーナスがないのでしんどい。頑張って評価してもらえるのは一部のみ。決算賞与もびっ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量が違いすぎる。やる人には多く渡される分、しない人はとことん手を抜く。若い人が多いから楽しくやれる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。（消化しないといけない）
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)

【良い点】
配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであるはずの土曜日や日曜日でもチャットが動いていることがあり、気が休まらず迷惑でした...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有休消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1日ほど土日に出勤する体制。
夏季・冬季休暇は一般的な会社と比べて短く、大抵の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業しなければならない時ももちろんありますが、基本的に仕事が出来ていたら家庭を優先していても問題ない環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)